Tolles Produkt, katastrophale Führung
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Korrekturen am Personal im Managementlevel würden das Ruder herumreißen und könnten der Firma so viel Gutes wieder zurückbringen
Arbeitsatmosphäre
Schon seit ein paar Jahren geht die Stimmung immer weiter nach unten. Dies wurde auch in mehreren Mitarbeiterbefragungen festgestellt. Anstatt hier mit Maßnahmen zur Verbesserung anzukommen, gibt es immer nur Ausreden, warum das normal ist. Die aktuelle Kündigungswelle hat natürlich auch nicht geholfen
Kommunikation
Man versucht transparent zu sein, aber dreht sich das Offensichtliche dann so wie es einem passt. Kommunikation passiert auch nur in englisch, trotz Mitarbeitern, die nicht perfekt englisch können, um alles zu verstehen
Kollegenzusammenhalt
Auf Eben der Mitarbeiter ohne Führungsaufgaben war der Zusammenhalt sehr gut, aber inzwischen geht es in Richtung „Rette sich wer kann“
Work-Life-Balance
Über Jahre werden 120% gefordert, trotz ständiger Kritik, dass es zu viel ist und die Mitarbeiter nicht mehr können
Vorgesetztenverhalten
Wir wurden über Monate angelogen und uns wurde eine heile Welt vorgetäuscht, bis aus dem nichts eine Kündigungswelle angekündigt wurde
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren auf jeden Fall interessant, nur viel zu viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schmeißen jedes Jahre tausende Produkte weg. Das kann nicht nachhaltig sein
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem hohe Gehälter mit noch höheren Jahresprämien plus Dienstwagen im Management. Auf unterem Level wird um jeden Cent gekämpft
Image
Image des Produkts ist auf jeden Fall sehr gut. Was Nuki als Arbeitgeber angeht ist das ein anderes Thema. Auch hier bei Kununu wird eine heile Welt vorgespielt, indem man jede kritische Bewertung gleich mit positiven aus der HR Abteilung fälschlicherweise zu korrigieren versucht
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für das direkte Feedback genommen hast.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei Nuki so negativ erlebt hast. Wir setzen auf eine transparente und offene Unternehmenskultur und möchten dir daher anbieten, dein kritisches Feedback zu diskutieren. So können wir deine Punkte genauer aufgreifen und daran arbeiten, dass Nuki ein exzellenter Arbeitgeber bleibt. Wir stehen dir daher jederzeit für ein offenes und vertrauliches Gespräch zur Verfügung und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüße,
Nuki People & Org