129 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oberbank Vorstellungsgespräche
Oberbank
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bewerbung als PrivatkundenberaterIn
Bewerber/inHat sich bei Oberbank AG in Wien als Privatkundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur vorigen Tätigkeit und Grund für den Wechsel zur Oberbank
- Umstrukturierung- einvernehmliche Lösung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich, schnell und professionell vom ersten Kennenlernen, über den Probetag bis hin zur Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oberbank in Linz als Jurist Bekämpfung Terrorismusfinanzierung & Geldwäsche beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Fragen zu meiner momentanen Tätigkeit
- Details zu meinem Werdegang
- Fragen zu meinem Studium
- Gehaltsvorstellung
- Wann ich anfangen möchte
- Warum ich mich für die Stelle/das Unternehmen entschieden habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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einzigartiger und interessanter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oberbank AG in Linz als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- •Werdegang
- •Stärken
- •Schwächen
- •Hobbies
- •derzeitiger Arbeitgeber?
- •aktuelle Tätigkeit und Aufgaben
- •eher mathematisch oder sprachlich begabt?
- •Tätigkeiten, die man nicht gerne macht
- •Wechselgrund
- •schulische Ausbildung
- •Interesse an Führungsposition?
- •Warum Bank?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Schnell, Respekvoll, Menschlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Oberbank AG in Wien als Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum genau diese Bank, Persönliches selbstständiges Vorstellen,
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Bewerbung als Serviceberater
Bewerber/inHat sich 2021 bei Oberbank AG in Linz als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Schulbildung, zusätzliche Qualifikationen
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Schneller Bewerbungsprozess. Auf Wünsche und Fragen wurde rasch eingegangen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Oberbank in Linz als Bankangestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erwartungen
- Lebenslauf
- Charaktereigenschaften
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Offenes, freundliches und respektvolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Oberbank AG in Laakirchen als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Tätigkeit im vorherigen Beruf, Hobbys, Karriereziele
- Warum hat man sich für dieses Unternehmen entschieden
- Lebenslauf und Bewerbungsschreiben wurden gründlich durchgelesen und man hatte das Gefühl, dass man sich für den bisherigen Werdegang interessiert hat
- Wie stellt man sich den Arbeitsalltag eines Serviceberaters vor
- Wissen über die Oberbank
- Warum die Oberbank
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Ein äußerst professioneller und menschlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Oberbank AG in Linz als Junior Prozess-/Projektmanager im Bereich Digitalisierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kein "typischer Fragebogen", eher offenes Gespräch
- z.B. was man gerne in der Freizeit macht
- Unterhaltungen über vorherige Arbeitgeber/Erfahrungen/Positionen
- warum Wirtschaftsstudium nach AHS?
- Erklärung der Themen der Bachelor- bzw. Masterarbeit
- Beim ersten Gespräch wurden vom Abteilungsleiter und der Gruppenleiterin die laufenden Projekte im Allgemeinen erklärt. Daraufhin etwas über sich selbst erzählen. Mündete in einem interessanten und offenen Diskurs. Schon hier wurde eine sehr hohe Wertschätzung entgegengebracht.
- Zweites Gespräch war mit der Dame der HR-Abteilung. Hier wurde das genaue Projekt, für welches ich zukünftig (mit) zuständig wäre erklärt. Ein paar Leitfragen, aber ingesamt auch ein tolles, offenes Gespräch. Kein "Verhör" :-)
- Alles in allem die drei Gesprächspartner sehr nett und freundlich, extrem schnelles Feedback. Ein Bewerbungsprozess, welcher seinesgleichen sucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung als Firmenkundenberater
Bewerber/inHat sich 2021 bei Oberbank AG in Ried im Innkreis als Firmenkundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Was ich mir von diesem Job erwarte? WAs mich ausmacht? Hobbies
- Warum willst du bei der Bank arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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So ein Vorstellungsgespräch wünsche ich niemandem!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Oberbank in Linz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte auf jeden Fall an seinem Personal arbeiten, da sich dieses Vorstellungsgespräch als mein schlimmstes bewiesen hat. Hier würde ich nicht arbeiten, auch wenn ich den besten Job bekommen würde. Noch nie wurde ich so herablassenden behandelt, die Unternehmenskultur pflegt "Fairness" - das sollte man einigen Mitarbeitern noch mal genau erklären, welche Bedeutung "Fairness" hat. Sehr traurig, das man im Jahre 2021, noch so was erleben muss.
Bewerbungsfragen
Es war von der ersten Minute an klar, dass von dem Personaler überhaupt kein Interesse besteht, mich einzustellen ich frage mich, warum man mich überhaupt eingeladen hat, anscheinend um mich zu demütigen, weil ich sonst keinen Sinn darin sehe, der Herr hat mir überhaupt keine Fragen gestellt über meine Stärken, Schwächen, Ziele wurden nicht abgefragt, da es wichtiger war, einen Menschen zu kritisieren. Für diesen Herren ist es sehr schlimm, wenn man sich weiterbildet und nicht 40 Jahre den gleichen Job macht.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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