1.168 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.036 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 99 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistung wird belohnt, HR Förderung im Fokus
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Mitarbeiterumfrage ergibt institutsweit sehr gute Ergebnisse und spiegeln die vielen positiven Maßnahmen in der HR- & Führungsarbeit wider
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert, aber alle Wege & Möglichkeiten stehen offen
vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu. Gleichzeitig vor allem auch vielen Dank für die Weiterempfehlung, die uns sehr stolz macht. Stolz, weil es zum Einen zeigt, dass die Bemühungen gesehen und vor allem auch honoriert werden und zum Anderen Stolz weil wir ausgezeichnete Mitarbeiter:innen haben, die gemeinsam an einen Strang ziehen. Einen Strang, die Oberbank weiter zu verbessern. Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung Ihr Team der HRA
Spannend wie eh und je
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oberbank Linz in Linz gearbeitet.
Image
sehr positiv, da ein erfolgreiches und vor allem selbstbestimmtes Unternehmen - wir nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an einem selbst wie man sein berufliches Fortkommen gestalten möchte - man hat alle Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
TOP - generell sehr gutes Gehaltsniveau in der Branche und in der Oberbank sehr gute Sozialleistungen - allen voran unsere Gästehäuser und die Mitarbeiterstiftung, bei der alle Beschäftigten jährlich Aktien im Wert von 4.500 (bei Vollzeitbeschäftigung; egal ob Mitarbeiter:in, Experte, Führungskraft oder Vorstand - alle werden gleich behandelt) geschenkt bekommen - zur eigenen Vorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt - nicht nur im Betrieb sondern auch im Geschäft - daher auch seiner der best gerateten Banken in Europa in diesem Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
bewusste Förderung und Bemühen, länger fit in der Oberbank zu halten
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt und auch eingefordert
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannen, da die Oberbank nie still steht
TOP Praktikumsplatz für alle HR-Interessierten in einem spitzen Umfeld
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oberbank AG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wird individuell gefördert ermöglicht tief in Themenbereiche einzutauchen herzliches und familiäres Team sehr gute Vereinbarkeit von Praktikum und Universität durch großartige Teamleitung
vielen Dank für die positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Schön, wenn das Praktikum für Sie gepasst hat. Es ist uns als Oberbank sehr wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder eben Aus-und Weiterbildung mit Beruf zu fördern. Wenn dies dann auch entsprechend gesehen und honoriert wird, umso besser. Alles Gute auf Ihrem künftigen Weg Ihr Team der HRA
Das erste Jahr in der Oberbank
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank AG in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach fast einem Jahr Betriebszugehörigkeit kann ich sagen, dass die im Bewerbungsprozess besprochenen Dinge, alle eingehalten wurden. Die Oberbank ist als Arbeitgeber uneingeschränkt zu empfehlen.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie die Oberbank als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vor allem aber freut es uns, dass Sie nach Ihrem ersten Jahr in der Oberbank auch weiterhin überzeugt sind, dass die Oberbank der richtige Arbeitgeber für Sie ist. Es ist uns besonders wichtig, bereits im Bewerbungsprozess die Vorzüge anzusprechen. Sollten Sie noch Fragen oder Anregungen haben, bitte einfach melden. Ihr Team der HRA
Oberbank, ein bisschen mehr als eine Bank
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank AG in Gmunden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein moderner, sicherer und fairer Arbeitgeber mit einem guten Image, der viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet, sowie Benefits die sicher überdurchschnittlich sind. Toller Betriebsrat, der sich wirklich für die Themen seiner Mitarbeiter einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
offene Gesprächskultur
Karriere/Weiterbildung
wenn man es will und sich aktiv einbringt, kann man "alles" werden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Oberbank bietet eine Menge Benefits, die das Gehalt "aufbessern"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mögliche Einsparungen werden regelmäßig evaluiert
Kollegenzusammenhalt
in unserer Gruppe werden aufkeimende Probleme durch unsere offene Gesprächskultur im Keim erstickt, tolle Gemeinschaft, in der man gerne arbeitet
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender Umgang
Kommunikation
im Team top
Interessante Aufgaben
Das interessante am Vertrieb ist der Kontakt zum Kunden. Abwechslungsreiche, interessante und fordernde Aufgabe, die jedoch auch mit so manchen Bürokratismus verbunden ist.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie die Oberbank als Arbeitgeber weiterempfehlen. Besonders freut es uns aber, dass Ihr Praktikum in der Oberbank so positiv verläuft oder verlaufen ist. Gerade das Praktikum ist eine gute Möglichkeit den Arbeitgeber in allen Facetten vorab gut kennen zu lernen und einen guten Einblick zu erhalten. Bei uns wird Nachhaltigkeit und hierbei das Umweltbewusstsein groß geschrieben. Aus diesem Grund nehmen wir gerne Ihr Feedback auf, um dies intern nochmals zu überprüfen. Ihr Team der HRA
Top-Mitarbeiterbeteiligung (Oberbank-Aktien) und viele Sozialleistungen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Oberbank AG Linz in Linz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
neue Mitarbeiter werden verstärkt gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders toll sind die Appartements, z.B. in Bad Gastein oder Kroatien - über Betriebsrat ein günstiges Angebot, um Urlaub zu machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele neue Ansätze seit einigen Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
Neu ist "Lebensphase 50+" für Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
Umgang mit Home-Office sehr restriktiv teilweise Großraumbüros, Klimatisierung meistens okay IT: Hardware wird tourlich erneuert, Netzwerk und Software funktioniert fast immer einwandfrei
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie die Oberbank als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vor allem aber DANKE für das sehr positive Feedback, das uns sehr freut. Ihr Team der HRA
Top, die Bank stimmt.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank AG in Wien gearbeitet.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie die Oberbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ihr Team der HRA
AG Bewertung Oberbank
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbank AG Linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unehrliche bzw. wenn dann teils unwichtige Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
bei Problemen mehr auf den Mitarbeiter hören, den es betrifft als auf die Führungskraft bzw. sich einfach mal informieren, was die Probleme wirklich sind
Arbeitsatmosphäre
Durch Wechsel in der Abteilung bzw. Funktion kann ich momentan noch alles durchwegs positiv beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden mit meinem Gehalt, mehr geht natürlich immer, die Sozialleistungen sind einfach nur TOP
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, schon lange nicht mehr solch nette Kollegen gehabt
Arbeitsbedingungen
Schlechter Sitzplatz durch Großraumbüro, mangelhafte IT Systeme
Gerade die Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt der Oberbank als Arbeitgeber. So ist es uns auch ein großes Anliegen den Kolleg:innen die Möglichkeit zu geben Feedback und Meinungen abzugeben. Nicht nur durch unseren Feedback Button, sondern vor allem auch durch Employee Experience.
Gerne können wir, sofern es auch von Ihnen gewünscht ist, die einzelnen Punkte, die Sie angeführt haben, besprechen. Dazu würden wir Sie ersuchen, uns unter hr@oberbank.at zu kontaktieren.
Wir freuen uns auf ein gemeinsames Gespräch!
Liebe Grüße, Ihr Team der HRA
Leistungsorientiertes Unternehmen mit hoher Sozialkompetenz und vielen Sozialleistungen
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberbank AG Linz in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
entscheidet jeder für sich, ob Vollzeit oder Teilzeit angestrebt wird und ob eine Karriere im Unternehmen das Ziel ist.
Basierend auf 1297 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oberbank durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Oberbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1297 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1297 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oberbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.