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2025

129 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Oberbank in Linz als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interviews waren sehr strukturiert, nette Ansprechpartner, schnelle Entscheidungen,

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie in Ihrere Freizeit? Was sind Ihre Stärken/Schwächen? Wo sehen Sie sich in der Zukunft?
  • Wieso haben Sie die Hak ausgewählt und war dies die richtige Entscheidung für Sie? Wie ist es Ihnen bei Ihren bisherigen Jobs gegangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Recruiting - angenehme Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Oberbank AG in Linz als Spezialist operatives Personalmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell. Die Gespräche waren sehr angenehm, sehr wertschätzend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell und höflich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Oberbank AG in Wien als Serviceberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles sehr professionell ab. Mir wurde schon beim ersten Gespräch genau erklärt wie die weitere Vorgehensweise des Bewerbungsverfahrens ist. Auch der Ablauf nach meiner Einstellung wurde mir genau erklärt.
Wie z.B. meine Weiterbildungs- oder Aufstiegschancen sind und welche Benefits es gibt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach den Stärken und Schwächen gefragt.
  • Auch wurde gefragt, was ich bereits in der Schule bzw. bei vorigen Arbeitgebern gelernt hätte und wie ich das in dieser Position umsetzten könnte.
  • Wie schauen die beruflichen sowie auch privaten Ziele aus? (zu privat: Wohnortwechsel)
  • Natürlich wurde auch nach den Gründen für den Wechsel gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Oberbank in Linz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam innerhalb von 48h eine wenig wertschätzende und sehr unpersönliche Absage. Man hatte mir eine pdf-Datei übermittelt, in der man mir mitteilt, man werde lieber jemanden einstellen, der besser den Anforderungen entspräche. Mag sicherlich stimmen, jedoch gäbe es auch wertschätzendere Möglichkeiten, eine Absage mitzuteilen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Die Oberbank betreibt ein professionelles Recruiting. Ausschlaggebend bei der Prüfung der Bewerbungsunterlagen sind die Erfüllung des jeweiligen Anforderungsprofils sowie fachliche und berufliche Qualifikationen.

Aufgrund der Vielzahl der BewerberInnen ist es leider nicht möglich auf jede Bewerbung individuell zu antworten. Dennoch ist es uns wichtig, eine zeitnahe Reaktion zu zeigen und den BewerberInnen so Klarheit und Orientierung zu schaffen.

Hinter der Formulierung unserer Absageschreiben stehen keinesfalls wertende Absichten. Sollten wir Sie dennoch gekränkt oder verärgert haben, bitten wir um Entschuldigung.

Danke für Ihre offene und ehrliche Kritik.

Ich bin begeistert!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Oberbank AG in Linz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei der Oberbank war professionell und die Gesprächsatmosphäre im Rahmen der beiden Interviews sehr angenehm. Meine Gesprächspartner haben sich viel Zeit genommen um mich kennenzulernen und alle meine Fragen zur Position und zum Unternehmen wurden ausführlich beantwortet. Es war auch immer klar, was im nächsten Schritt auf mich zukommt und wann ich mit einer Entscheidung rechnen kann. Diese wurde schnell getroffen und bald werde ich ein Teil des Teams. Schon vor meinem Eintritt bemüht man sich sehr um mich und ich fühle mich schon jetzt sehr willkommen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympatisch + professionell!

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Oberbank in Linz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mit 4 Personen Kontakt gehabt und alle waren sehr freundlich, zuvorkommend und sympathisch. Ich hatte das Gefühl, dass sich die MitarbeiterInnen wohl fühlen und ihre Arbeit gerne machen. Zudem fand ich den Bewerbungsprozess sehr professionell gestaltet und man hat sich wirklich bemüht die Oberbank bzw. die Position wahrheitsgetreu darzustellen. Nett fand ich auch, dass man mir anbot mich jederzeit mit Fragen melden zu können, auf meine aktuellen Arbeitszeiten Rücksicht nahm und mich zur Tür begleitete. Kurz um, als BewerberIn erwartet einem ein sympathisches und professionelles Team und die Interviews gleichen keinen Verhören, sondern eher Dialogen mit viel Informationsgehalt und Nachfragemöglichkeiten. Zudem scheint die Oberbank ein wirklich guter Arbeitgeber zu sein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oberbank AG Filiale Wels in Wels als General Banker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHR-Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben und jetzt bei der Oberbank durchstarten.

Ihr Team der HRA

Erwartung übertroffen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oberbank AG Filiale Wels in Wels als General Banker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHR-Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben und jetzt bei der Oberbank durchstarten.

Ihr Team der HRA

Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oberbank in Linz als Executive Assistant, Assistenz der Geschäftsführung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHR-Management

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben.

Ihr Team der HRA

Freundlich, schnell und sehr professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oberbank in Linz als Internal Auditor beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHR-Management

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben und jetzt bei der Oberbank durchstarten.

Ihr Team der HRA

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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