FK aus den eigenen Reihen sind nicht immer die beste Wahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungen/Gruppen/Teams sind wirklich toll. Betriebsrat setzt sich für die Mitarbeiter:innen ein, wirklich toll. Sozialleistungen, Kantine etc. passen gut. Qualifikation wird absolut nicht vorausgesetzt, somit kann in diesem Unternehmen jeder, auch ohne Ausbildungen die Karriereleiter erklimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, schlecht besetzte Schlüsselstellen, ständiges achten auf "Quoten" z.B. Frauenquote, FK intern besetzen,... diese Quoten und vorgaben führen zu schlechten Entscheidungen die nicht korrigiert werden. Gefördert werden nur die "Lieblinge", alle anderen bekommen nicht mal Ausbildungen. Personalabteilung hat Kontaktzeiten (als einzige Abteilung im Unternehmen), Antworten deutlich verspätet und sind nicht für die eigenen Mitarbeiter:innen da. (Weder während des Bewerbungsprozesses, noch im aktiven Dienst, noch im Austrittsprozess.)
Viele Baustellen - darüber wird jedoch gerne hinweg gesehen, weil Mitarbeiter:innen ohnehin keinen Wert haben für das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
FK nach Qualifikation und Führungsqualitäten auswählen. Egal wie das im Moment gemacht wird, auf Qualität und Qualifikation wird jedenfalls definitiv nicht geachtet. Viele leiden unter schlecht besetzten Schlüsselstellen.
Arbeitsatmosphäre
Stark Hierarchisch, daher schwerfällig in der Entscheidungsfindung
Kommunikation
Flurfunk, offiziell erfährt man so gut wie nichts und wenn dann viel später als über den Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung/Gruppe/Team an, grundsätzlich steht sich selbst jeder am nächsten
Work-Life-Balance
Überstunden werden immer gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung/Gruppe/Team
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte kann man auch gerne den Job von 3 Personen übernehmen
Gleichberechtigung
Jung und weiblich hat einen klaren Nachteil gegenüber Männern
Karriere/Weiterbildung
Wenn man "Chefs kleiner Liebling" ist, stehen fast alle Türen offen - alle anderen bekommen teilw. keine Ausbildungen auch auch keinen Leistungsbonus (auch wenn die Arbeitsergebnisse gut sind).