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Oberbank
Bewertung

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Company
2025

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Oberbank AG in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Arbeitsklima, viele Sachleistungen, sehr gute Kantine in Linz. Stabiler und krisensicherer Arbeitgeber.
Gleitzeit ist auch wirklich Gleitzeit, d.h. private Termine lassen sich ohne Weiteres mit der Arbeitszeit einteilen.
Im Wesentlichen bleibt es bei der 38,5-Stunden-Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr restriktive Home-Office-Regelung, hier ist noch viel Verbesserungspotenzial! Diese Regelungen sind nicht mehr zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten schaffen, die zugeteilten Aktien aus der Mitarbeiterbeteiligung auch vorzeitig zu verkaufen. Dies würde die Attraktivität gerade für Berufseinsteiger verbessern.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall ist es zwar eine grundsätzlich abwechslungsreiche Arbeit, aber auch viel Erbsenzählerei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist sicherlich so, dass die Oberbank in Ihrer Branche diesbezüglich Vorreiter ist, allerdings wird zB wahnsinnig viel gedruckt oder unser Büro im Winter auf 25°C geheizt. In der Nachhaltigkeitsstrategie ist also wahrlich viel heiße Luft drinnen...

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleitungen sind sehr großzügig, viele Sachleistungen, tolle Mitarbeiterkonditionen. Grundsätzlich ist dies Mitarbeiterbeteiligung/-Stiftung auch recht attraktiv, aber man kann die zugeteilten Aktien vor Pensionantritt kaum verkaufen.
Das Gehalt per se ist durchschnittlich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHR-Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung auf kununu, und dem damit entgegengebrachten Vertrauen der Oberbank als Arbeitgeber gegenüber. Schön, dass Sie uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen, und uns so ihr Vertrauen entgegenbringen.

Gerade Flexibilität ist ein wichtigstes Thema des täglichen Arbeitslebens. In der Oberbank ist diese Flexibilität ein ständiger Begleiter bei den Analysen. So können wir neben Home-Office vor allem auch mobile working, einen entsprechenden Gleitzeitrahmen und flexible Zeiteinteilung anbieten. Viele Möglichkeiten, die Ihnen eine gute Einteilung Ihres von Beruf und Freizeit ermöglichen.

Gerne können wir, sofern es auch von Ihnen gewünscht ist, die einzelnen Punkte, die Sie angeführt haben, besprechen. Dazu würden wir Sie ersuchen, uns unter hr@oberbank.at zu kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Lebensweg
Das Team der HRA

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