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Oberbank
Bewertung

Top
Company
2025

Gute Bank mit Luft nach oben zur Verbesserung bei manchen Vorgesetzten sowie der Fairness

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamisches Team

Kommunikation

Einiges geht oft verloren da die Führungskraft manches nicht weitergibt

Kollegenzusammenhalt

Helfen uns alle gegenseitig wenn man oft nicht mit der Arbeit fertig wird

Work-Life-Balance

Eigentlich Gleitzeit, aber aufgrund der Beratungszeiten eingeschränkt flexibel, es wird nicht gern gesehen wenn man mal vor 16:00 Uhr nach Hause geht auch wenn man genügend Stunden aufgebaut hat

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach zu wenig bis keine Wertschätzung. Es ist Ihnen egal ob Mitarbeiter die Sie selbst ausbilden auch bleiben, es wird immer nur auf die Sozialleistungen verwiesen und je nachdem ob man beliebt ist bei der Führungsebene kann man sich ein besseres Gehalt aushandeln.

Interessante Aufgaben

Vielfältige, wenn auch manchmal durch veraltete Systeme eher mühselige abwechslungsreiche Arbeit.

Gleichberechtigung

Einige aus dem Bereich LGBTQ+ im Unternehmen die auch offen dazu stehen können, es wird sehr viel für die Gleichberechtigung von Frauen nach außen getragen, ob das auch wirklich so stimmt sieht man selbst eher weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche ältere Kollegen bereichten davon das man lieber so schnell als möglich weggehen und sich was anderes suchen sollte. Viele von Ihnen bleiben nur wegen der Abfertigung alt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon einiges für die Umwelt getan ( Abfallsysteme, Nachhaltige Produkte ect.)

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen Top, aber Sie glauben ein geringeres Gehalt mit den Sozialleistungen wett zu machen. Was man von manchen Kollegen so hört ist dies recht unterschiedlich für die gleiche Position und Qualifikation, je nachdem ob einen die Führungskraft mehr mag oder eben nicht. Nicht sonderlich fair.

Image

Ruf einer konservativen Bank die nach Außen ein besseres Image abzugeben versucht

Karriere/Weiterbildung

Hier wird den Mitarbeitern einiges geboten, jedoch im Vertrieb lernt man weniger fachliches sondern mehr das Verkaufen. Hier soll jeder gleich gut darin sein um dies genau so einheitlich zu machen wie es die Bank vorgibt.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHR-Management

Liebe EX-Kolleg:in,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung auf kununu, und dem damit entgegengebrachten Vertrauen der Oberbank als Arbeitgeber gegenüber. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Gerade das Thema Wertschätzung stellt in der Oberbank einen wichtigen Pfeiler der Zusammenarbeit dar. Dass Sie das in Ihrer Zeit bei uns in der Oberbank nicht erfahren haben, tut uns außerordentlich leid.

Gerne können wir, sofern es auch von Ihnen gewünscht ist, die einzelnen Punkte, die Sie angeführt haben, besprechen. Dazu würden wir Sie ersuchen, uns unter hr@oberbank.at zu kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Lebensweg!
Das Team der HRA

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