30 von 1.151 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 93%
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen, die bei Oberbank ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
28 Praktikant:innen empfehlen Oberbank als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
SPANNENDES PRAKTIKUM MIT VIEL EIGENVERANTWORTUNG
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oberbank AG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen wie die Kantine, Mitarbeiterbeteiligung oder Gästehäuser Klare Karrieremöglichkeiten, die vom Arbeitgeber aufgezeigt werden Sicherer und regionaler Arbeitgeber im Zentrum von Linz
Verbesserungsvorschläge
unbedingt 2 Bildschirme in allen Büros implementieren Mitarbeiter stärker in die Unternehmenskultur miteinbeziehen - Employee Experience Umfragen weiter ausbauen stärkerer Fokus auf junge Mitarbeiter:innen z.B. durch After-Work-Treffen oder Sportangebote außerhalb des Marathon (Fußball, Tennis oder Volleyball)
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Leistung in der Arbeit und Erholung in der Freizeit ist jedenfalls gegeben
Karriere/Weiterbildung
Förderung von leistungsfähigen Mitarbeitern in Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird durch Arbeitgeber finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt marktkonform und Sozialleistungen überdurchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
super im Team aufgenommen worden, liebe und lustige Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
durchgehend professionell, unterstützend und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung aber nicht herausragend, 2 Bildschirme in der Zentrale einer Bank sollten Standard am Arbeitsplatz sein
Kommunikation
Innerhalb des Teams hat persönliche Kommunikation einen hohen Stellenwert, Unternehmensweit überwiegen E-Mails und Benachrichtigungen im News Feed
Gleichberechtigung
Führung bei Frauen wird stark forciert
Interessante Aufgaben
großer administrativer Aufwand aber immer die Möglichkeit bekommen an spannenden Projekten zu arbeiten
vielen lieben Dank für Ihre Bewertung auf kununu, und dem damit entgegengebrachten Vertrauen der Oberbank als Arbeitgeber gegenüber. Vor allem auch schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und uns so Ihre Wertschätzung mitteilen.
Praktika sind ein erster großer Schritte die Arbeitswelt kennenzulernen und Erfahrungen zu machen. Umso wichtiger ist es, wenn diese Erfahrungen positiv sind. Die Themen Infrastruktur (2 Bildschirme) wie auch eine stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter:innen sind enorm wichtige Themen, die das Arbeitsumfeld wie auch das Klima eines Arbeitgebers maßgeblich beeinflussen. Umso wichtiger ist es, dass man sich damit das nötige Gehör verschafft. Employee Experience, wie Sie es erwähnen, ist ein wichtiger Baustein in der Unternehmenskultur. Mitarbeiter:innen sind das A und O eines Unternehmens und das ist uns bewusst. Genau aus diesem Grund nehmen wir auch das Feedback der Kolleg:innen sehr ernst und bauen solche Befragungen gerade im heurigen Jahr noch stärker aus.
Gerne können wir, sofern es auch von Ihnen gewünscht ist, die einzelnen Punkte, die Sie angeführt haben, besprechen. Dazu würden wir Sie ersuchen, uns unter hr@oberbank.at zu kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Lebensweg!
Das Team der HRA
Oberbank ein Top Arbeitgeber mit einer vorbildlichen Funktion in der Nachhaltigkeit
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Oberbank in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob an einem Montag oder jeden anderen Tag die MitarbeiterInnen sind Top motiviert und haben ein echtes Lächeln auf den Lippen.
Work-Life-Balance
Ich als alleinerziehende Mutter kann auf einer 40h Basis mein Privates und Arbeitsleben super organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Verbesserung der bestehenden Kenntnisse werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Sowohl das Gehalt als auch die Leistungen für Mitarbeiter zeigen das man geschätzt und nicht nur eine Zahl ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Oberbank ist ein richtiges Vorbild was Nachhaltigkeit und Umweltschutz betrifft da können sich viele Arbeitgeber eine große Scheibe abschneiden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr offen miteinander es wird fast täglich zusammen Mittagessen
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl langgedienten als auch älteren Mitarbeitern wird voller Respekt entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treten jedem mit einem wertgeschätzten und respektvollen Umgang entgegen, egal ob in Gesprächen, dass die Arbeit oder das Privatleben betreffen.
Arbeitsbedingungen
Alles Top in dem Bereich von IT über Räumlichkeiten und öffentliche Erreichbarkeit.
Kommunikation
Es wird mit jedem egal ob Putzfrau, Praktikant oder Geschäftsführung in einem wertgeschätzten und respektvollen Ton gesprochen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier den gleichen Stellenwert.
Bester Arbeitgeber, den ich bis jetzt erlebt habe!
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberbank AG Linz in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und den herzlichen Umgang unter den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille, da öffnen sich die Türen...
Gehalt/Sozialleistungen
Für Praktikanten zahlt die Oberbank ein sehr faires Gehalt. Wenn Mitarbeiter über ein Jahr der Organisation angehören, erhalten diese weitere "Zuckerl".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl ich "nur" ein/e Praktikant/in bin, habe ich für meinen Bachelor-Abschluss einen Blumenstrauß von der Abteilung überreicht bekommen und ein Umtrunk wurde veranstaltet.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich zu 100 % und auf ihre Unterstützung zählen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Es ist Gleitzeit möglich, auf Ergonomie in Bezug auf die Büromöbel wird geachtet.
Kommunikation
Hohe Transparenz
Gleichberechtigung
Es wird versucht die Frauenquote bei Führungskräften zu erhöhen.
Interessante Aufgaben
Praktikanten bekommen einen sehr breiten Überblick über die Materie in der Abteilung. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihr Feedback, wir freuen uns dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat! Hoffentlich sehen wir uns wieder, Sie können sich gerne jederzeit bei uns melden.
Ihr HR-Management
Aktuelle Bewertung des Arbeitgebers (ehemaliger Arbeitgeber)
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberbank in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziallleistungen machen den Arbeitgeber gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten macht der Arbeitgeber schlecht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oberbank in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Möglichkeit gegeben beziehungsweise sogar erwünscht Feedback zu geben. Außerdem ist die Atmosphäre sehr angenehm und bei Fragen oder Anregungen waren meist alle Mitarbeiter des Teams sowie der Abteilungsleiter zur Stelle. Es war echt eine super Erfahrung in diesem Unternehmen ein Praktikum absolvieren zu dürfen!
danke für das Feedback! Es freut uns, dass es Ihnen bei uns gefallen hat, und Sie interessante Erfahrungen für den Einstieg ins Berufsleben sammeln konnten. Wenn’s mal so weit ist: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Oberbank durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden Oberbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 30 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Oberbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.