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Gesundheitsholding 
- 
OÖG
Bewertung

Solider Job

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OÖ Gesundheitsholding (OÖG), Vöcklabruck in Vöcklabruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspositionen sollten besser geschult werden, Klimas, größere Büros (Sicherheit/Feuerschutz!!)

Verbesserungsvorschläge

Klimas (Temperaturen über 35 Grad im Büro), Erneuerung von Möbeln für Alle, Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Viel gelobt wird man nicht, alles sehr oberflächlich - aber ganz klar bei sl einer grossen Firma.

Work-Life-Balance

40 h Woche statt 38,5

Vorgesetztenverhalten

Ok, meistens nicht sehr geschult mit Umgang mit Mitarbeitern - kommen auch oft aus anderen Bereichen (tlw. nicht einmal aus kaufmännischen Bereich). Alles sehr oberflächlich und Hauptsache schnell vom Tisch - wenig Anstrengung etwas zu verändern oder für seine Mitarbeiter einzustehen.

Gleichberechtigung

Langeingesessene Mitarbeiter können sich fast alles erlauben

Arbeitsbedingungen

Keine Klimas im Büro, veraltete Möbel, sehr trist, auch kein Angebot an neuen Sesseln etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Papierverbrauch in der heutigen Zeit ist immens.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Durch viel Glück und Bekanntschaft kann man ja intern Mal wechseln.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sonja KimeswengerPersonalmarketing und Employer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern natürlich, dass Sie uns mit 2,9 Punkten bewerten, nehmen uns Ihre Kritik aber selbstverständlich zu Herzen.

Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig und wir bemühen uns, allen Ansprüchen und Anforderungen gerecht zu werden. Daher wollen wir den Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufrechterhalten, um auf mögliche Probleme, die im Alltag eines Krankenhauses durchaus auftreten können, mit Lösungen reagieren zu können.
Ich würde mich freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch näher über Ihre Eindrücke und Erfahrungen austauschen können – kontaktieren sie mich gerne jederzeit per
E-Mail unter sonja.kimeswenger@ooeg.at.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Mag. Sonja Kimeswenger
Personalmarketing
Unternehmensleitung

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