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Gesundheitsholding 
- 
OÖG
Bewertung

Abteilung Kommuninkationssysteme

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OÖ Gesundheitsholding in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundlegend ist die OÖG ein guter Arbeitgeben.

Die Abteilung Kommunikationssysteme ist katastrophal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben erwähnte.
Unorganisiert, ineffizient, Geld wird verprasst ohne nachzudenken, Abteilungsleiter ist kein Abteilungsleiter, da er einem nicht weiterhilft, sondern mit sinnloser Arbeit beschäftigt.

Noch ein kleiner Tipp:
Stressresistente und kompetente Führungskräfte einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Mitarbeiter gehalten werden und nicht aufgrund eines ineffizienten Abteilungsleiters verloren gehen.
Probleme sollten geklärt werden im Team und nicht durch Kündigung.

Arbeitsatmosphäre

Es ist langweilig und es gibt viel zu wenig zu tun.
Entscheidungen werden durch langwierige Meetings(4 Stunden jeden Montag) hinausgezögert.

Kommunikation

Trotz stundenlanger Meetings bekommt man keine Informationen vom Chef, wie bei gewissen Themen vorzugehen ist.

Kollegenzusammenhalt

Unter aller S..
Gab Unstimmigkeiten im Team.
Anstatt ein Gespräch zu suchen wurde ich sofort gekündigt und musste auf der Stelle gehen.
Weder die Chefetage, noch die Mitarbeiter hatten den Schneid mir etwas ins Gesicht zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Wahnsinn.(Nicht im Positiven)
Musste um die Projekte weiterzubringen, die vom Chef schleifen gelassen wurden, mir von einem anderen Abteilungsleiter Informationen holen.
Null Unterstützung vom Chef.
Nur Excel und Powerpoint sind toll.
Alles wird nur zu Tode besprochen und Ergebnis gibt es keines.
Der Chef weis auch nicht, was seine Mitarbeiter tun.
Einfach beschäftigt ausschauen und ihm Honig ums Maul schmieren, schon ist man unkündbar.
Vitamin B ist alles, Können und Motivation ist nichts.

Haufenweise Beschwerden über den Chef, aber nix passiert.

Interessante Aufgaben

Grundlegend vorhanden, aber solange diese Abteilung existiert wird jeder gute ITler nicht lange bleiben, da man unterfordert ist.

Arbeitsbedingungen

Shared Desk System.
Homeoffice wird in dieser Abteilung erst sehr spät und zögerlich gewährt.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas unter Standard für eine Admin, aber ok.

Image

Generell nicht so schlecht.
Für mich ist die Firma unten durch und würde nie jemanden empfehlen in dieser Abteilung zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bezahlen Weiterbildungen... ist das einzig Gute.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sonja KimeswengerPersonalmarketing und Employer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Wir bedauern natürlich, dass Sie uns mit 2,5 Punkten bewerten, nehmen uns Ihre Kritik aber selbstverständlich zu Herzen.
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig und wir bemühen uns, allen Ansprüchen und Anforderungen gerecht zu werden. Daher wollen wir den Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufrecht erhalten, um auf mögliche Probleme, die im Arbeitsalltag auftreten, mit Lösungen reagieren zu können.
Gerne können wir uns in einem persönlichen Gespräch näher über Ihre Kritikpunkte austauschen. Kontaktieren Sie mich gerne jederzeit per Mail unter sonja.kimeswenger@ooeg.at
Jedenfalls wünsche ich Ihnen aber auf Ihrem weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg das Allerbeste!
Mag. Sonja Kimeswenger, MBA
Personalmarketing
Unternehmensleitung

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