KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 5.2.2025
Die Bewertungen für OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH (Österreich) sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Arbeitsatmosphäre, die durch ein gutes Betriebsklima und starke soziale sowie fachliche Kompetenz geprägt ist. Viele Mitarbeiter:innen loben die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung durch Vorgesetzte. Auch die Kommunikation wird überwiegend als gut bewertet, mit regelmäßigen Meetings und einem klaren Informationsfluss. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als fair und pünktlich beschrieben, wobei es jedoch einige Bedenken hinsichtlich der Gehaltsunterschiede zwischen langjährigen und neuen Mitarbeiter:innen gibt. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls positiv bewertet, mit vielen Chancen für beruflichen Aufstieg und Unterstützung durch den Arbeitgeber.
Trotz der positiven Gesamtbewertung gibt es auch einige Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln das Verhalten der Vorgesetzten, insbesondere den Mangel an Respekt und unrealistische Erwartungen. Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die Temperaturkontrolle und die Ausstattung, werden ebenfalls kritisiert. Zudem gibt es gemischte Meinungen zur Work-Life-Balance, wobei einige die langen Arbeitszeiten und die unflexiblen Dienstpläne bemängeln. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, da es hier noch Potenzial für ökologische Verbesserungen gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gutes Betriebsklima und starke soziale sowie fachliche Kompetenz
- Regelmäßige Meetings und klarer Informationsfluss
- Faire und pünktliche Gehälter sowie gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verhalten der Vorgesetzten und unrealistische Erwartungen
- Arbeitsbedingungen, insbesondere Temperaturkontrolle und Ausstattung
- Work-Life-Balance und flexible Dienstpläne