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OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH (Österreich) Logo

OBI 
Bau- 
und 
Heimwerkermärkte 
Systemzentrale 
GmbH 
(Österreich)
Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 5.2.2025

Die Bewertungen für OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH (Österreich) sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Arbeitsatmosphäre, die durch ein gutes Betriebsklima und starke soziale sowie fachliche Kompetenz geprägt ist. Viele Mitarbeiter:innen loben die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung durch Vorgesetzte. Auch die Kommunikation wird überwiegend als gut bewertet, mit regelmäßigen Meetings und einem klaren Informationsfluss. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als fair und pünktlich beschrieben, wobei es jedoch einige Bedenken hinsichtlich der Gehaltsunterschiede zwischen langjährigen und neuen Mitarbeiter:innen gibt. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls positiv bewertet, mit vielen Chancen für beruflichen Aufstieg und Unterstützung durch den Arbeitgeber.

Trotz der positiven Gesamtbewertung gibt es auch einige Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln das Verhalten der Vorgesetzten, insbesondere den Mangel an Respekt und unrealistische Erwartungen. Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die Temperaturkontrolle und die Ausstattung, werden ebenfalls kritisiert. Zudem gibt es gemischte Meinungen zur Work-Life-Balance, wobei einige die langen Arbeitszeiten und die unflexiblen Dienstpläne bemängeln. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, da es hier noch Potenzial für ökologische Verbesserungen gibt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Gutes Betriebsklima und starke soziale sowie fachliche Kompetenz
  • Regelmäßige Meetings und klarer Informationsfluss
  • Faire und pünktliche Gehälter sowie gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verhalten der Vorgesetzten und unrealistische Erwartungen
  • Arbeitsbedingungen, insbesondere Temperaturkontrolle und Ausstattung
  • Work-Life-Balance und flexible Dienstpläne
Zusammenfassung nach Kategorie

654 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

654 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

471 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 174 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geschäftleiter

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 bei OBI in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich relativ an Arbeitsgesetze hält und dein Gehalt pünktlich bekommst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Freundlwirtschaft und Ungeschultes sowie Branchenfremdes Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleiter sollten vom Fach kommen und nicht vom H und M sowie mitarbeiten um sich ein Bild selber von Kollegen machen zu können und nicht die Leute bespitzeln kommunizieren Lösungsorientiert sein Konflikte vermeiden und nicht zusätzlich welche erfinden er sollte ein Vorbild für Mitarbeiter darstellen und nicht sich im Büro verstecken oder während der Arbeitszeit beim Friseur sitzen !!!! Einfach Loyalität mitbringen . Das sollte einfach in seiner Ausbildung und Einschulung mit im Programm sein um überhaupt leiten zu können und nicht nur Statistiken berechnen

Image

Wird immer schlechter Mitarbeiterumfrage fiel sehr schlecht aus Antwort vom Geschäftsführer wem es hier nicht gefällt der kann ja gehen

Work-Life-Balance

Zu wenig Personal immer zusätzliche Dienste nach Krankenstand Kündigung keine Teilnahme mehr an Weihnachtsfeier es wird dir vom Geschäftsleiter ins Gesicht gesagt du bist unerwünscht !

Karriere/Weiterbildung

Nur für Ausgewählte Kollegen wurde gesagt es fehlt die Ausstrahlung für eine Weiterbildung obwohl sie seit 4Jahren fleißig und erfolgreich im Unternehmen ist

Gehalt/Sozialleistungen

Nur das was sein muss !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gemässigt wird viel entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Wenn nicht vom Chef Teams zerstört werden ständiger Wechsel von unqualifizierten Kräften dadurch Zusammenhalt und gemeinsames Arbeiten, wird nicht gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Du bist alt du kannst gehen und das so schnell wie es nur möglich ist egal ob du alleine in der Abt. bist pder warst vollkommen überflüssig !

Vorgesetztenverhalten

Nur negativ, arrogant uninteressant, wird keine Diskussion akzeptiert

Arbeitsbedingungen

teilweise unzumutbar im Sommer unter dem Glasdach im Geschäft 36 Grad Baumärkte sind nicht klimatisiert zu teuer ! Aber dicke Arbeitskleidung Vorschrifft

Kommunikation

Chef und Mitarbeiter keine die Mitarbeiter sind uninteressant wird alles per Telefon mitgeteilt Mitarbeiterbesprechung wird vom Abteilungsleiter geführt Afgahne von Mc Donalds bekommt keine funktionierenden Dienstplan auf die Reihe

Gleichberechtigung

Lieblingskollegen die andere überwachen und berichten

Interessante Aufgaben

Es wird erwartet das du 5Abt. mit vertrittst


Arbeitsatmosphäre

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Mein Markt, Menschenverachtend

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OBI Bau und Heimwerkermärkte in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

OBI Österreich hat einen super Spirit,
Personen wie der Geschäftsführer, die Trainingsorfanisation, super tolle nette bodenständige Menschen. Immer hilfsbereit und freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere kannst nur machen wenn du Personen die was zu sagen haben gefällst.
Lob gibst keines bis selten,
Negative Kritik bekommst stündlich um die Ohren gefetzt.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ach einem Marktleiter Wechsel etwas Schwund normal ist sollte man mal genauer hinsehen und nachfragen warum die Fluktuation in Märkten so krass arg ist.

Es liegt zu 99% nicht am ehemaligen Marktleiter.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Markt, meiner Region bekommt man den Eindruck seine Seele verkauft zu haben.
Regelmäßige Dienstplan Änderungen ala Dienstplanbingo. Planungssicherheit nicht gegeben.

Image

Unser Markt ist ein wenig verrufen, kein Wunder

Work-Life-Balance

Wie oben beschrieben, du verkaufst deine Seele, musst regelmäßig einspringen und bekommst von deiner Familie zuhause nur das schnarchen mit.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl mag dich der Marktleiter beziehungsweise der Vertiebsleiter kannst alles macht bis Marktleitung.
Mögen dich die beiden nicht hast Pech gehabt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt leicht über Kollektiv aber Gehaltserhöhungen gibt’s nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein gegeben Sozialbewusstsein in der Führung ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

In den Bereichen (Garten, Werkzeug) sehr gut,
Der Rest lässt zu wünschen übrig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso gefordert wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Unter jeder würde, Marktleitung und Teamleitung reden gefühlt aneinander vorbei,

Marktleitung droht mit Verwarnungen weil die Heizung zu stark aufgedreht wurde.
Energie und Kosten sparen alles schön und gut aber nicht auf Kosten der MA

Arbeitsbedingungen

Arbeitsklima sehr schlecht
Dienstkleidung nicht ausreichend vor Ort wird auch Nix bestellt weil laut Marktleiter zu teuer.

Kommunikation

Wichtige Themen werden seitens Marktleitung zu spät kommuniziert.
Fehler auf Teamleitung oder Mitarbeiter abgewälzt

Gleichberechtigung

Elternteilzeit in meinem Markt seitens Marktleitung nicht erwünscht.

Marktleitung geht Mo- Fr. Um 16 Uhr nach Hause
Samstags spätestens 13 Uhr

Interessante Aufgaben

Hier ist alles Kilo und klar geregelt, wird nicht nach Prozess gearbeitet gibt ein Gespräch mit Marktleitung und Teamleitung.

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Arbeitgeber-Kommentar

OBI HR-Team
OBI HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Es tut uns sehr leid, dass du keine guten Erfahrungen machst. Wir nehmen dein kritisches Feedback ernst und möchten dich bitten, dich vertraulich an dein-feedback-zaehlt@obi.at zu wenden, um in den direkten Austausch mit uns zu gehen. Viele Grüße,
dein OBI HR Team

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OBI in Wolfsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, man hat immer die Möglichkeit sich zu steigern und seine Erfahrung in den Arbeitstag einzubringen

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer auf jeden Mitarbeiter geachtet

Work-Life-Balance

Normaler 38,5h Job Einteilung ist mit Teamleitung absprechbar

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen und wissen worum es geht

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von wem aber alle offen und für einen da

Kommunikation

Kommt auf die Kollegen an aber meist sehr gut

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte und Aufgaben bei denen man viel lernen kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Im Großen und Ganzen eigentlich ein guter Arbeitsplatz. Eigentlich? Zu wenig Kommunikation.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OBI Vösendorf in Vösendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation und Probleme werden nicht gelöst sondern „regelt das unter euch“

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Verständnis der Anliegen von den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sowie Teamleiter

Image

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Schwierig weiterzukommen, speziell wenn man aus der Menge heraussticht

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Verteilung - Mitarbeiter die weniger tun bekommen das gleiche Gehalt und werden in Ruhe gelassen

Kommunikation

Leider eine Mangelware diese Kommunikation und Ehrlichkeit

Interessante Aufgaben

Nur eine 3 weil: Mitarbeiter die wirklich so gut wie alles machen, nicht besonders bevorzugt werden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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OBI Garten-Team

2,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei obi graz west in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er auch jüngeren Berufseinsteigern eine Chance gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ich eigentlich keine Negativpunkte

Verbesserungsvorschläge

Die Schulung hätte besser sein können. Nicht nur so theoretisch sonder mehr wie es dann im Markt abläuft

Arbeitsatmosphäre

Kollegen haben des öfteren Stress gemacht

Work-Life-Balance

Dadurch dass es nur samstags war hatte ich die ganze Woche ansonsten frei, (zu dem zeitpunkt war ich noch schüler und musste für matura lernen) aber trotzdem war der Samstag immer gestrichen. (18Uhr Dienstschluss + Heimreise,…)

Gehalt/Sozialleistungen

Dadurch dass ich nur eine Samstagskraft war, habe ich unter Mindestlohn verdient, aber dafür, dass ich es nur nebenbei gemacht habe um als Schüler eine Einnahmequelle zu haben bin ich damit recht zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War nie Thema

Kollegenzusammenhalt

War nicht wirklich da…

Umgang mit älteren Kollegen

Dadurch, dass ich der Jüngste war, gab es nur Ältere. Auch, wenn einer mal schlecht drauf war, war er hilfsbereit, falls ich welche benötigt habe

Vorgesetztenverhalten

Zählten auch zu den Kollegen. Was soll ich sagen, bei gleicher erbrachter Leistung gab es bei ihnen solche und solche Tage.

Arbeitsbedingungen

Hatte eine 1h Pause in der man sich ausreichend erholen konnte.

Kommunikation

Dahingehend gab es nie probleme, es wurde immer alles klar kommuniziert

Gleichberechtigung

Ich habe wenig unrecht erfahren würde ich sagen.

Interessante Aufgaben

Wenn es einem Spaß macht, dann wäre die Bewertung bestimmt höher, aber den ganzen Tag im Markt stehen und Kunden anzusprechen um ihnen etwas verkaufen zu wollen, ist nicht meine Bestimmung


Image

Karriere/Weiterbildung

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es war eine coole Zeit und ich würde auch wieder zurückgehen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Obi in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat uns kontrolliert, und geschaut, dass der Laden läuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

er war teilweise sehr streng, aber es war noch in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

Hat eigentlich alles wirklich super gepasst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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OBI Amstetten immer einen Besuch wert.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Obi Amstetten in Amstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden freundlich und kollegial behandelt.
Super Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Altgedienten Mitarbeitern sollte auch mal eine außertourliche Gehaltserhöhung gewährt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Mitarbeiter der Jahrzehnte im Unternehmen ist,ist der Gehaltsvorsprung auf junge bzw.neueingestellte Mitarbeiter zu gering.

Arbeitsbedingungen

Angekündigte Verbesserungen verzögern sich immer wieder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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OBI on fire

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OBI in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bekanntheitsgrad,Werbeauftritte.

Verbesserungsvorschläge

Angekündigte Projekte(Rasterumsetzungen,
Computererneuerungen usw.)werden nur sehr langsam und mit Verzögerung durchgeführt.
Es gibt in der Zentrale so viele Ebenen die mitreden und das verzögert die Abläufe.

Gehalt/Sozialleistungen

Als langgedienter Mitarbeiter ist der Gehaltsabstand trotz Erfahrung zu einem jungen Arbeitnehmer zu gering.
Fragen zu Gehaltserhöhungen werden mit dem Argument begründet,man ist eh schon gut bezahlt und einer der Besserverdiener.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Als langgedienter Mitarbeiter ist aber der Gehaltsabstand trotz Erfahrung zu einem jungen Arbeitnehmer zu gering.
Fragen zu Gehaltserhöhungen werden mit dem Argument begründet,man ist eh schon gut bezahlt und einer der Besserverdiener.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Okay

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei obi in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

J

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

J

Verbesserungsvorschläge

N


Arbeitsatmosphäre

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Top Firma mit guten Aussichten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Obi (Neunkirchen) in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang Vorgesetzte, gute Zusammenarbeit Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 669 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Österreich) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 669 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 669 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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