OBI 

Bau- 

und 

Heimwerkermärkte 

Systemzentrale 

GmbH 

(Österreich)

Lehrling Bewertungen

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH (Österreich) zeigen insgesamt eine positive Tendenz. Viele Nutzer:innen berichten von einem respektvollen, empathischen und hilfsbereiten Führungsverhalten, wobei Vorgesetzte als fair und auf Augenhöhe beschrieben werden. Es wird hervorgehoben, dass die Führung motivierend wirkt und Wissen sowie Fähigkeiten mit den Mitarbeiter:innen geteilt werden.

Dennoch gibt es auch kritischere Stimmen, die auf vorhandenen Druck und eine gewisse Distanz zwischen Markt- und Teamleitung hinweisen. Einige Bewertungen deuten auf unrealistische Anforderungen und fehlenden Respekt hin, mit der Kritik, dass die Mitarbeiter:innen lediglich als Mittel zum Zweck angesehen werden. Insgesamt bleibt der Eindruck, dass trotz positiver Elemente Verbesserungspotenzial im Bereich der Führung in Bezug auf Kommunikation und realistische Zielsetzung besteht.

Die Arbeitsatmosphäre bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH (Österreich) wird insgesamt positiv bewertet. Zahlreiche Bewertungen loben den kollegialen Umgang und die professionelle Kompetenz, was zu einem ausgezeichneten Betriebsklima beiträgt, das warm und freundlich empfunden wird. Mitarbeiter:innen fühlen sich gut betreut und schätzen die gerechte Arbeitsverteilung sowie die spannenden Aufgaben, was das Arbeitsumfeld bereichert.

Dennoch gibt es auch kritische Stimmen, die die Atmosphäre als teils angespannt beschreiben, insbesondere durch häufigen Stress und mangelnde Wertschätzung von Seiten der Vorgesetzten. Die teils negativen Erfahrungen werden durch häufige Schichtplanänderungen und erhöhten Druck von oben verstärkt, weshalb nicht jede:r Mitarbeiter:in eine harmonische und respektvolle Atmosphäre wahrnehmen kann. Diese gemischten Eindrücke spiegeln eine differenzierte Perspektive wider, die zeigt, dass die Arbeitsatmosphäre je nach Abteilung und persönlichen Erfahrungen variieren kann.

In der Kategorie Kommunikation bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH (Österreich) zeigen die Bewertungen insgesamt ein positives Bild, auch wenn die schriftlichen Bewertungen eine varierte Meinung widerspiegeln. Einige Bewertungen heben die klare und regelmäßige Kommunikation in Form von wöchentlichen Meetings und einem respektvollen, transparenten Umgang hervor. Die Nutzer:innen erwähnen, dass schnelle Lösungen gefunden werden und eine gute Abstimmung besteht. Andere Nutzer:innen loben die Kommunikation und Unterstützung durch die Führungskräfte, obwohl die Kommunikation zwischen Hauptsitz, Einkauf und Filialen gelegentlich als schwierig beschrieben wird.

Es bestehen jedoch auch kritische Ansichten. Einige Bewertungen bemängeln den Mangel an Ehrlichkeit und Konsistenz in der Kommunikation, wobei Informationen oft unklar oder spät vermittelt werden. Probleme werden auf Teamleiter:innen oder Mitarbeiter:innen abgewälzt, und wichtige Rückmeldungen finden manchmal kein Gehör. Zudem wird kritisiert, dass die Kommunikation an der Spitze vage ist und Vorschläge nicht ausreichend berücksichtigt werden. Trotz dieser kritischen Stimmen überwiegt in den gesammelten Bewertungen ein positives Gesamtbild der Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens.

Die Bewertungen für OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH (Österreich) im Bereich Gehalt/Sozialleistungen zeigen insgesamt eine positive Stimmung. Viele Mitarbeiter:innen loben die pünktliche Zahlung der Gehälter sowie das Angebot von Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Langjährige Mitarbeiter:innen bemerken jedoch einen geringen Gehaltsunterschied im Vergleich zu neu eingestellten Kollegen. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Gehälter über dem Branchendurchschnitt liegen und entsprechende Boni für gute Verkaufsleistungen bereitgestellt werden.

Andere Rückmeldungen sind gemischter Natur. Einige Kritiken nennen eine ungerechte Gehaltsverteilung, während körperlich harte Arbeit als nicht ausreichend kompensiert empfunden wird. Es wird auch darauf hingewiesen, dass Löhne manchmal unter dem Mindestlohn liegen oder verspätet gezahlt werden. Eine kleine Anzahl von Bewertungen beschreibt die Gehälter als niedrig, auch wenn im letzten Jahr Verbesserungen festgestellt wurden. Trotz dieser Anmerkungen bleibt der allgemeine Konsens eher positiv, mit besonderer Anerkennung für die Zuverlässigkeit der Gehaltszahlungen und Zusatzleistungen.