eine tolle Kantine alleine reicht nicht....
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich tolle Kantine, sicherer Arbeitsplatz (besonders für Ja-Sager), kostenloses Mineralwasser, Obst und Kaffee, einige Sportangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter, man vergrault sehr viele gute Mitarbeiter, in den letzten Jahren haben viele gute Nachwuchskräfte das Weite gesucht und seitens Management war man mehr persönlich angegriffen als stattdessen man nach den Ursachen geforscht hätte, sehr sprunghafte Entscheidungen im Management
Arbeitsatmosphäre
abteilungsabhängig, oftmals sehr schlecht, junge engagierte MA werden oft kurz gehalten
Kommunikation
zu wenig abteilungsübergreifende Kommunikation und Koordination (Wissen ist Macht)
Kollegenzusammenhalt
meist gut und teamfähig, aber auch immer wieder Mobbingfälle
Work-Life-Balance
keine Homeoffice, massive Überstunden aufgrund zu wenig Personal in manchen Abteilungen, Journaldienst vor Ort auch in den Weihnachtsferien
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Abteilung drauf an, sehr viele völlig ungeeignete Vorgesetzte mit keinerlei Führungskompetenz, dies auch der Grund für die teils sehr hohe Fluktuation
Interessante Aufgaben
sehr interessant, aber sehr wenig Spielraum für persönlichen Input und Veränderungen
Gleichberechtigung
zu wenige Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
zum Großteil sehr neuwertige und teure Büroeinrichtungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Image
Pharmakonzern privatgeführt, sehr viel Eigenkapital vorhanden, sehr konservative Firmenpolitik, verstaubt
Karriere/Weiterbildung
sehr schwache Personalentwicklung bzw. gar nicht vorhanden, alle Seminare und Fortbildungen muss man sich selbst suchen, kein Trainingsprogramm, keine Angebote von HR
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir geben Ihnen vollkommen Recht, eine tolle Kantine alleine reicht nicht. Deswegen bemühen wir uns, in verschiedener Hinsicht den Arbeitsplatz unserer Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu verbessern. Uns ist auch bewusst, dass wir aufgrund der Firmenstruktur nicht immer flexibel und agil agieren können, dafür bieten wir, wie von Ihnen erwähnt, einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Benefits. Wir sind darüber hinaus immer offen für positive Veränderungen, die in unserer Macht stehen.
Die Entwicklung unserer Führungskräfte sowie auch unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Uns ist jedoch bewusst, dass es hier, aufgrund des schnellen Wachstums unseres Unternehmens, in manchen Bereichen noch Optimierungsbedarf gibt. Daher sind wir für jegliches Feedback dankbar, um auch weiterhin bestmöglich daran arbeiten zu können. Unsere People Development Kolleginnen konnten in den letzten Jahren schon einige Angebote und Maßnahmen umsetzen und implementieren und unterstützt auch die Bereiche jederzeit gerne bei der Trainingssuche. Natürlich setzen wir hierfür auch eine gewisse Eigeninitiative voraus.
Wir möchten uns für die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben, bedanken und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Freundliche Grüße