Mobbing steht an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage frei zu haben
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding und umstrukturieren der Schichten. Vorgesetzten mehr auf die Finger schauen und nicht immer die Fehler bei den Mitarbeitern suchen
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Überschrift schon erwähnt wird man in diesem Unternehmen ständig herabgewürdigt.
Kommunikation
Kommunikation ist gar nicht vorhanden. Wenn es eine Kommunikation gibt dann nur um über andere zu lästern, sich anzuschreien oder zu beleidigen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht überhaupt kein zusammenhält und jeder schaut nur auf sich und wie man am wenigsten arbeiten muss und die anderen dafür umso mehr.
Work-Life-Balance
4 Tage frei zu haben und dementsprechend viel Urlaub konsumieren zu können ist hier der einzige gute Aspekt. Die Schichtarbeit macht einen aber auf Dauer kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar sind okay und dann gibt es aber auch jene Schichtführer die einen anschreien und beleidigen.
Gleichberechtigung
Frauen werden herabgewürdigt, neue Kollegen absichtlich fertig gemacht. Schichtführer die nicht mitarbeiten überhaupt wenn Not am Mann ist sondern die Füße hochlegen.
Arbeitsbedingungen
Dauer Stress. Ständige Beleidigungen. Arbeitskollegen und Vorgesetzte mit Suchtproblemen und Kollegen die einen ständig im Stich lassen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
es tut uns leid und macht uns sehr betroffen, dass Sie bei Octapharma solche Erfahrungen gemacht haben. Hier ist kein Platz für Mobbing und Diskriminierung jeglicher Art. Bei solchen Fällen sollte unverzüglich eine Führungskraft des Vertrauens, Human Resources und/oder der Betriebsrat informiert werden.
Wir werden in Zukunft verstärkt darauf achten, Betroffene von solchen Vorfällen noch besser zu schützen und eine verbindliche Richtlinie für den Umgang damit zu haben. Octapharma wird weiterhin alles daran setzen, ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen und den Zusammenhalt innerhalb von Schichtgruppen und Teams zu stärken.
Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Alles Gute für Ihre Zukunft!
Freundliche Grüße