Achtung!
Verbesserungsvorschläge
Eine Struktur wäre angebracht. Es finden keine Vorstellungsgespräche statt, man wird telefonisch eingestellt, auch dass sollte zu denken geben da kontinuierlicher Personalwechsel herrscht. Wo wir beim nächsten Thema wären Gehaltszahlung: es gibt keine! Ich war 7 Tage dort gemeldet, telefonisch erreicht man am Handy niemanden, am Firmentelefon wird man blockiert. Nach schriftlicher Aufforderung der ausstehenden Gehaltszahlung nachzukommen, erfolgte diese bis Dato nicht. Weshalb jetzt die Klage folgt.
Unter anderem kommt internes lästern bei neuen Mitarbeitern gar nicht gut an bzw. bei mir.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen den Vorgesetzten, sowie Mitarbeitern! Als Vorgesetzter sollte man im Stande sein auf Nachrichten zu Antworten bzw. diese weiterzuleiten.
Wer nicht mal in der Lage ist eine Kündigung auszusprechen, oder ein Telefonat entgegenzunehmen ist in der Chefetage definitiv falsch. Ein solches Verhalten ist an Peinlichkeit nicht zu überbieten.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt. Ähnelt eher dem Verhalten pubertierender Jungs.
Image
Hat diese Firma ein Image? Wie die Vorgänger es bereits erwähnt haben, kann ich den Bewertungen nur zustimmen (und zwar nicht den positiven)