18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Personalwechsel. Grundsätzlich finde ich es nicht schlimm wenn man im Probemonat draufkommt, dass die Person nicht ins Team passt, daran ist nichts verkehrt. Aber anscheinend geht dieser Personalwechsel schon seit Monaten und es ist extrem auffällig… Ich wüsste nicht was man davon hat, sich als Arbeitgeber den Stress anzutun, immer wieder neue Leute einzustellen. Wenn da keine Masche dahinter ist, dann frage ich mich, wie man als PERSONALDIENSTLEISTER ein so schlechtes Auge für Personal haben kann und nicht gleich am Anfang abschätzen kann, ob derjenige reinpassen könnte oder nicht. Das merkt man doch spätestens im Vorstellungsgespräch, dann muss man nicht jeden X-Beliebigen einstellen, der offen reden kann und man tut sich den Stress nicht an und raubt niemanden die Zeit. Nach so vielen Monaten von Personalwechsel, wo man ja mittlerweile schon Menschenkenntnis erworben haben muss, sollte das echt nicht mehr sein.
Abgesehen davon wird rum gebettelt, dass man doch positive Google Bewertungen hinterlassen soll und wird damit regelrecht bedrängt. Da wird nicht nur einmal darum gebeten sondern mehrmals, wenn du es noch nicht getan hast. Hat mir extrem widerstrebt und habe es nie getan, weil ich das als eine absolute Frechheit empfand.
Das alleine sagt extrem viel über die Firma aus und den Ruf den sie generell hat. Nämlich einen extrem schlechten, wenn man sich im Bekanntenkreis umhört.
Verbesserungsvorschläge
Wäre nett wenn man nicht zur Arbeiterkammer gehen müsste, damit man verlässlich sein Geld bekommt. Ich bin da bei weitem nicht der Einzelfall, keine Ahnung welche Masche dahinter steckt. Was bringt es einem Arbeitgeber, solange zu warten, bis man von der AK einen Brief bekommt? Bei anderen gab es angeblich schon Klagen. Da zahl ich doch lieber gleich das Geld, bevor ich vor Gericht stehe und den Prozess verliere??
Vorgesetztenverhalten
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Achtung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Struktur wäre angebracht. Es finden keine Vorstellungsgespräche statt, man wird telefonisch eingestellt, auch dass sollte zu denken geben da kontinuierlicher Personalwechsel herrscht. Wo wir beim nächsten Thema wären Gehaltszahlung: es gibt keine! Ich war 7 Tage dort gemeldet, telefonisch erreicht man am Handy niemanden, am Firmentelefon wird man blockiert. Nach schriftlicher Aufforderung der ausstehenden Gehaltszahlung nachzukommen, erfolgte diese bis Dato nicht. Weshalb jetzt die Klage folgt.
Unter anderem kommt internes lästern bei neuen Mitarbeitern gar nicht gut an bzw. bei mir.
Image
Hat diese Firma ein Image? Wie die Vorgänger es bereits erwähnt haben, kann ich den Bewertungen nur zustimmen (und zwar nicht den positiven)
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt. Ähnelt eher dem Verhalten pubertierender Jungs.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen den Vorgesetzten, sowie Mitarbeitern! Als Vorgesetzter sollte man im Stande sein auf Nachrichten zu Antworten bzw. diese weiterzuleiten.
Wer nicht mal in der Lage ist eine Kündigung auszusprechen, oder ein Telefonat entgegenzunehmen ist in der Chefetage definitiv falsch. Ein solches Verhalten ist an Peinlichkeit nicht zu überbieten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Unternehmen, die mit Menschen spielen, sollten verboten werden!!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach zu sperren!!!!
Arbeitsatmosphäre
Eine ist viel zu viel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gratisarbeit!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit nicht entlohnt wird
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsgeber könnte damit anfangen seine Arbeitnehmer zu bezahlen, was bei mir nicht der Fall war.
Schon seit *Zwei Monaten* warte ich auf mein Geld, welches bis heute nicht überwiesen wurde!!
Kommunikation
Anfragen wurden gelesen und ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Alles für die Chefs!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Die Chefs untereinander sind sich sehr oft uneinig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 5 Jahren sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar. Bei Problemen findet sich meist eine Lösung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlecht
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Meine aktuelle Firma ist sehr gut, ich bin froh das ich so schnell eine Arbeit bekommen habe Gott sei Dank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt's keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe noch nie so eine unseriöse Firma erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig unseriös. Hält sich nicht an Vereinbarungen.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten und nicht nur auf die Schnelle Arbeiter suchen, um diese dann so schnell wie möglich loszuwerden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung vor dieser firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei jedem lohnzettel fehlt Geld.
Oft auch nochmal bei der Nachzahlung!
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn mal korrekt ausbezahlen.
Image
Wenn man mit einen Anliegen dort anruft und sich über den unkorrekt ausbezahlten Lohn sich beschwert-wird im Hintergrund bereits gelacht den es wird mit Lautsprecher telefoniert !!!Das sagt schon viel über diese Firma!!!Achtung!!!
Kommunikation
Man hat immer eine passende ausrede parat egal für was auch immer.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OCTOJOBS Personalmanagement durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 10% der Bewertenden würden OCTOJOBS Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OCTOJOBS Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.