39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das „ins kalte Wasser“ werfen- man lernt schnell.
zu viel
Besserer Umgang
Menschlicheres Miteinander
mehrere nette ArbeitskollegInnen
1. kein Gehalt, nur Taschengeld aber trotzdem viel Verantwortung übertragen bekommen
2. Schlechte Vorbereitung: Teilweise werden Themen die viel Zeit brauchen und man auch früher behandeln kann erst einen Tag davor besprochen und müssen auch unter Stress erledigt werden. (zB letzter Schultag, erster Schultag, etc.)
3. schlechte Kommunikation
4. man muss sich alles selbst beibringen, man wird garnicht an die Hand genommen.
5. Themen werden einfach zugeteilt, auch wenn man sich damit unwohl fühlt.
6. Wochenenddienste, aber ohne Ausgleich (also freien Tag) unter der Woche oder generell.
7. und vieles Mehr
(Außerdem gibt es absolut keine Benefits)
Gehalt, Vorbereitung, etc.
Stressresistenz wird geschult. Man bekommt ein dickes Feld. aber anderswo sicherlich auch.
Wirklich alles. Ausnutzen von vorne bis hinten, despektierliche Behandlung, man muss sich unglaublich viel gefallen lassen und es ändert sich nichts.
Mitarbeiter:innen (besonders neue) mit Respekt behandeln. Anständige Entlohnung. Zeiten respektieren. Ordentliche Kommunikation. Benefits (Essen, Rabatte, Betriebsarzt, Diensthandy oder Ähnliches) anbieten
Kollegen verstehen sich untereinander, weil der gemeinsame Hass auf den Chef vereint. Verändert wird aber trotzdem nichts.
nicht vorhanden.
sehr wenig
katastrophal
teilweise sehr unterstützende Kollegen, die "im Geheimen" helfen, aber trotzdem immer darauf bedacht sind, die eigene Haut zu schützen
gemischt. teilweise sehr freundlich, teilweise herablassend und despektierlich.
unterirdisch
toxisch
Einzelne kommunizieren gut, ansonsten besteht die Kommunikation aus unhöflichen Anreden und Schreien
nicht vorhanden
gelernt, wie stressresistent man ist. und wieviele Aufgaben, man schafft, wenn parallel zwei Telefone klingeln und man von zwei Seiten angeschrien wird.
Lage
Vieles
Vieles
Deprimierend
You know
Live To work
Haha Papier kostet gar keine Bäume
zusammen leiden
Lieb
Ha
Ein Kartoffel kann besser kommunizieren
Hahaha
Was auch immer man interessant findet..
Schon beim Vorstellungsgespräch sehr wertschätzend behandelt.
Yes.
Fair.
Ist sehr stark gegeben. Ging täglich sehr gerne ins Büro.
Ist top. Egal ob jung oder älter.
Immer ein offenes Ohr.
Funktioniert auf sehr flotte Weise. - Flache Hierarchie. Top.
100% gegeben.
Auf jeden Fall.
After works, gute atmosphere
Gehalt
Mental health days
sinnlos
alle
keine
Nix
Die Kurzarbeit habens ausgenutzt und das letzte Vollzeitmonat wolltens auch nicht. Buuuhh..
Keinen Kundenstamm bekommen. Nur Neukundenakquise.
Wenn deise Dinge ist erlaubniss, als Arbeitgeber ist nicht gut.
Sehr schlecht.
Müss die Shäfen tauschen, und wer arbeitet, genau Zahlen.
In ersten 3 Wochen bekommt Gehalt nur Shef, trozt zusteller arbeitet. Kein Urlaub keich gehliste, Shefen arbeitet wenig wie möglich. Bald nach 1 Monat tauscht wieder Zusteller. Und kann die Shef wieder eigene Taschegeld arbeitet. Die verteiler geht nicht zu Stiege, zustellt die zeitungen nicht weil zu Alt ist. Dann wieso ist noch immer dort? Die Leute gibt genug Arbeitlosigkeit.
Unmenschlich, agressiv.
Wie kann die kollegen betrügen. Wie kann eigenen Taschegeld abzihen von Zusteller.
Wie ich oben schon geschrieben habe.
Die stehen von Zusteller. Wie ich schon ober geschrieben habe.
Wenn die Zusteller arbeitet, und die Shäfen bekommt das Geld. Es ist sehr schlecht.
Kollegen sind nett
Vorgesetzte sind unfreunslich, Gehalt, nicht zuverlässig, vorgesetzte leben demotivierendes arbeitsverhalten vor
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen, mehr struktur in arbeitsabläufen, Einschulung
So verdient kununu Geld.