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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
EssenszulageDas „ins kalte Wasser“ werfen- man lernt schnell.
mehrere nette ArbeitskollegInnen
Stressresistenz wird geschult. Man bekommt ein dickes Feld. aber anderswo sicherlich auch.
After works, gute atmosphere
Wenn deise Dinge ist erlaubniss, als Arbeitgeber ist nicht gut.
1. kein Gehalt, nur Taschengeld aber trotzdem viel Verantwortung übertragen bekommen
2. Schlechte Vorbereitung: Teilweise werden Themen die viel Zeit brauchen und man auch früher behandeln kann erst einen Tag davor besprochen und müssen auch unter Stress erledigt werden. (zB letzter Schultag, erster Schultag, etc.)
3. schlechte Kommunikation
4. man muss sich alles selbst beibringen, man wird garnicht an die Hand genommen.
5. Themen werden einfach zugeteilt, auch wenn man sich damit unwohl fühlt.
6. Wochenenddienste, aber ohne Ausgleich (also ...
Wirklich alles. Ausnutzen von vorne bis hinten, despektierliche Behandlung, man muss sich unglaublich viel gefallen lassen und es ändert sich nichts.
Vorgesetzte sind unfreunslich, Gehalt, nicht zuverlässig, vorgesetzte leben demotivierendes arbeitsverhalten vor
Dass Leute dort beschäftigt sind die schon ewig dort sind, aber innerlich schon gekündigt haben und auch dementsprechend physisch und psychisch frusttriert scheinen. Das ist für Neue nicht grad id ebeste Werbung
Sehr schlecht.
Mitarbeiter:innen (besonders neue) mit Respekt behandeln. Anständige Entlohnung. Zeiten respektieren. Ordentliche Kommunikation. Benefits (Essen, Rabatte, Betriebsarzt, Diensthandy oder Ähnliches) anbieten
Besserer Umgang
Menschlicheres Miteinander
Gehalt, Vorbereitung, etc.
Mental health days
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen, mehr struktur in arbeitsabläufen, Einschulung
Der am besten bewertete Faktor von oe24 ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist sehr stark gegeben. Ging täglich sehr gerne ins Büro.
zusammen leiden
teilweise gut weil man sich gegen den "Feind" verbündet, aber auch viele Intrigen und Lügen
Die Praktikanten halten untereinander zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oe24 ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image besonders innerhalb der Branche leider sehr schlecht
Darüber müssen wir eigentlich nicht reden, ist ja allseits bekannt. Ich habe jedes Mal links und rechts geschaut, bevor ich ins Gebäude bin oder es verlassen habe, weil ich mich so geschämt habe (die Arbeit war für mich nur eine Übergangslösung). Bis heute wissen die meisten meiner Freunde nicht, dass ich dort war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht geboten und auch private Weiterbildungen werden nicht anerkannt
Wenig bis keine
niedriges Lohnniveau, Weiterbildung interessiert nicht
Fast nicht vorhanden
