Sicherer Arbeitsplatz, der Mensch steht im Mittelpunkt, der MA leider nicht mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansätze in den MA- Programmen, zB. die Ideenwerkstatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber viele MA eher als Belastung sieht und die MA-Programme eher nur Schall und Rauch sind- zB. Ideenwerkstatt. Diese wird von vielen Führungskräften als "brauchma des" abgetan, die Bewertung mancher Vorschläge dauert Jahre und die Prämien sind der Witz( man hat das Gefühl, der Berwerter muss die Prämie aus der eigenen Tasche zahlen).
Verbesserungsvorschläge
Die Anregungen der MA aufnehmen und auf Erfolg/Verbesserung überprüfen.
Wieder dem MA in den Mittelpunkt der täglichen Arbeit stellen und nicht als Gehaltsempfänger der das Abteilungsbutget belastet sehen
Arbeitsatmosphäre
Viele demotivierte MA
Kommunikation
Viel Kommunikation zu den MA, leider wenig Aktionen!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb der Einheiten halten zusammen, zwischen den Abteilungen steht es meist schlechter!
Work-Life-Balance
Angebot ist gut!
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte holen Meinung des MA ein, gehört wird sie nicht! Zwischen den Führungskräften ist das Klima aber eher schlecht. Nur nicht dagegenreden!
Interessante Aufgaben
Wenn dich deine Führungskraft mag, bekommst du interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Kunden mit Migrationshintergrund können immer noch ein rotes Tuch sein! MA mit Migrationshintergrund werden gebraucht und als Aushängeschild vermarktet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eher Vorbildhaft! Der Wissensschatz vieler älterer MA wird sehr gerne von jungen MA abgefragt.
Arbeitsbedingungen
Passen gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein 4 Sterne, Sozialbewustsein eher 2 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
innerhalb des Gehaltsschemas gut, mit Dienstvertrag bist du vom guten Willen deiner Führungskraft abhängig.