Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 264 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ÖAMTC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 535 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
264 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder nimm sich immer Zeit bei einen problem
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, wo sich echt ausgeglichen zwischen Job und Freizeit jonglieren lässt. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat sind immer bemüht, dass es uns gut geht. Es wird Klartext geredet – kein Blabla.
Die Kommunikation im Team ist nicht nur rasch, sondern auch klar und respektvoll. Man erhält schnell Antworten, was den Arbeitsalltag erleichtert. Es macht einfach Spaß.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut- ein bunter Mix an Persönlichkeiten. Es herrscht ein grundlegend positives Miteinander. Ich habe das Gefühl, dass alle Kollegen und Kolleginnen zusammenhalten und nur das BESTE für unsere Mitglieder wollen.
Die Work-Life-Balance hier ist erstklassig, dank flexibler Arbeitsmodelle und festen Zeiten. Überstunden können flexibel abgebaut oder ausgezahlt werden – ein echtes Plus! Wo findet man das noch?
Sehr gutes Klima jeder ist hilfsbereit