Guter Arbeitsplatz mit toller Atmosphäre, aber Verbesserungspotenzial beim Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von wenigen Ausnahmen herrscht bei uns eine Atmosphäre, in der wir uns gegenseitig unterstützen und einen durchweg freundlichen bis freundschaftlichen Umgang pflegen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung funktioniert sehr gut. Mit anderen Abteilungen ist sie meistens ebenfalls positiv, auch wenn es nicht immer der Fall ist.
Kollegenzusammenhalt
Bin mehr als zufrieden mit meinen Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Die meisten von uns arbeiten in Teilzeit und mit Gleitzeit. Seit der 50/50-Homeoffice-Regelung ist es sogar noch besser geworden. Auch Urlaub nehmen, mit ein bisschen Absprache mit den Kolleg:innen ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist auf persönlicher Ebene sehr angenehm und nimmt eher eine unterstützende Rolle im Team ein. Er geht auf unsere individuellen Stärken und Vorlieben ein und setzt realistische Erwartungen an uns. Gibt uns auch positives Feedback, wenn etwas gut läuft. Allerdings fällt auf, dass seine aktive Beteiligung an den operativen Aufgaben manchmal eher gering ist.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant und fordern mich teilweise stark, aber sie machen dennoch viel Spaß – besonders dann, wenn die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen reibungslos funktioniert.
Gleichberechtigung
Kürzlich haben talentierte Mitarbeiter:innen das Unternehmen verlassen, die entscheidend zur Förderung der Gleichberechtigung beigetragen haben. Der ÖAMTC spricht zwar oft von Gleichberechtigung, jedoch wird sie in der Praxis nicht ausreichend gelebt. Viele oder sogar die meisten sind bemüht, die Frage ist: reicht das?
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Zentrale sind leider nicht ideal. Weder die Belüftung noch die Temperatur sind angemessen, was das Arbeiten erschwert. Gleiches gilt für den Lautstärkepegel im Großraumbüro. Zudem ist der technische Support oft langsam und verfügt nicht immer über das nötige Wissen bei technischen Anfragen. Viele Probleme müssen daher eigenständig gelöst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen wirkt oft mehr wie ein Lippenbekenntnis als eine echte, gelebte Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bewegen sich eher im mittleren bis unteren Bereich, kommen jedoch pünktlich und zuverlässig. Das Unternehmen bietet zudem zusätzliche Sozialleistungen wie Essenszulagen, ein Job-Ticket und die Möglichkeit zum Home-Office. Obwohl oft darüber geklagt wird, finde ich die Kantine sehr gut, und auch Rabatte werden angeboten.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv. Seit dem Beschluss zum Desk-Sharing hat sich die Situation jedoch etwas verschlechtert, da die Kommunikation seitens der Personalabteilung unzureichend war. Dennoch ist die Stimmung gut, und die Mitarbeitenden arbeiten gerne hier.
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger Chancen