Sicherer Arbeitsplatz und nette Kolleg:innen; jedoch keine Gehaltserhöhungen und anstrengende föderalistische Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Gleitzeit, Homeoffice, Öffi Jahreskarte, gute technische Ausstattung, Umgangsform "du" (auch mit Direktor), Weiterbildungsangebot, Teilnahme an der Pride Parade und interne Veranstaltungen dazu, gute günstige Kantine, nette Mitarbeiter:innen, gute öffi Anbindung ans Büro (u3 Erdberg)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
transparentere Gehaltsschema und auch ohne All In marktkonform bezahlen, Kollektivvertrag mit Gehaltssprüngen, an den internen Strukturen arbeiten (v.a. In Bezug auf die föderalistische Struktur und den damit einhergehenden Konflikten), mehr vegetarische/vegane Auswahl in der Kantine (aktuell gibt es immerhin mind. 1 veg. Gericht am Tag)
Arbeitsatmosphäre
wertschätzende Führungskraft, Workshops zu Gleichberechtigung etc. (wobei im gesamten ÖAMTC noch Luft nach oben ist)
Kommunikation
In meinem Team gut, teamübergreifend könnte es besser sein; man hat das Gefühl, manche Informationen werden bewusst geheim gehalten
Kollegenzusammenhalt
hängt stark vom Team ab meiner Erfahrung nach, aber grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
Ich habe nicht das Gefühl, dass von mir verlangt wird, außerhalb meiner Arbeitszeit erreichbar zu sein; Urlaub kann oft auch recht kurzfristig genommen werden; Gleitzeit und 50% Homeoffice ist gut
Vorgesetztenverhalten
direkte Führungskraft ist gut und wertschätzend, ich habe aber auch anderes gehört von anderen Abteilungen... Kommt stark auf die Abteilung an.
Interessante Aufgaben
teils teils, man kann es sich aber oft interessanter machen, außerdem haben wir die Möglichkeit Schulungen zur Weiterbildung zu besuchen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige, im Unternehmen etablierte Kolleg:innen werden geschätzt, jedoch soweit ich es mitbekommen habe nicht in Bezug auf Gehaltserhöhungen, denn die gibt es quasi nicht. Altersteilzeit ist möglich.
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro, Kantine top; die Lüftung könnte besser sein, manchmal viel zu kalt, manchmal zu heiß (unabhängig vom Wetter draußen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Da viele Mitarbeiter:innen einen All-In haben, wird grundsätzlich gut bezahlt - ohne All In würde das aber anders aussehen. Pünktlich bezahlt; nette Benefits wie Wiener Linien Jahreskarte (oder Zuschuss für Klimaticket); keine Gehaltssprünge, da kein Kollektivvertrag...
Image
Insgesamt gut, jedoch Übergang zum "Mobilitätsclub" ist noch nicht so vollzogen wie gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, es gibt auch intern einige Angebote, jedoch kaum Aufstiegschancen im Unternehmen