Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin froh, dass ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu konservativen Parteien und damit auch die Teilung deren Ideologie und Werte was Umwelt- und Sozialbewusstsein anbelangt. Nachhaltigkeit und Diversität sind hier irrelevant.
Verbesserungsvorschläge
Ganz viele FK austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Cafeteria, wo auch gearbeitet werden darf. Darüber hinaus ist es halt ein Großraumbüro, wo viel geschnattert wird. Oft hatte ich den Eindruck, dass viele keine Arbeit haben, dafür viel Zeit zum Ablästern.
Wenn es aber um Aufgabenaufteilung ging, hatte natürlich niemand Ressourcen.
Kommunikation
Ergebnisse von Umfragen werden schön geredet. Warum startet ihr eine Umfrage, wenn ihr mit den Ergebnissen nicht umgehen könnt? Absolut unauthentisch.
Kollegenzusammenhalt
Einige wirklich tolle Menschen (die meisten außerhalb meiner Abteilung), die der Reihe nach gerade das Unternehmen verlassen, bereits verlassen haben oder darüber nachdenken das sinkende Schiff zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel. Der eine Stern ist schon zu viel. Mein ex-Chef glaubt ja spannenderweise von sich eine tolle FK zu sein. Es vergeht aber kein Monat ohne Kündigung in seinem Bereich.
Interessante Aufgaben
Ich habe mir interessante Aufgaben gesucht.
Gleichberechtigung
Männerverein. Diversität wird - zum Schein - hochgehalten, aber wenn es darum geht Stellen auch entsprechend zu besetzen, dann ist doch wieder männlich, weiß, jung gefragt. Es gibt ja auch eine hochrangige männliche FK, die auf SoMe offene Stellen gerne mit dem jungen, dynamischen Team bewirbt.
Führungspositionen werden oft nicht ausgeschrieben und das Personalmanagement ist hier Vorreiter. Führungspositionen werden gerne unter der Hand vergeben.
Das Gendern wurde eingeführt, verschwindet aber langsam auch wieder, weils eh wurscht ist.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment, das ich hatte war ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autoverein. Kein Umweltbewusstsein und auch keine Person/Abteilung, die sich darum kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mobilitätspakete sind ok, in vielen Unternehmen mittlerweile allerdings Usus. Darüber hinaus sind die Gehälter eher niedrig.
Image
Autoverein, der auch als solcher wahrgenommen werden möchte. Nähe zu konservativen Parteien wird gepflegt. Hochrangige Führungskräfte pflegen hier intensiven Austausch. Als Sebastian Kurz Kanzler war, durfte er von der Stelle, wo nur der CEO zu uns spricht, sprechen. Ich war einfach nur peinlich berührt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Angebote aus der Akademie sind halt oft heiße Luft.