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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Akademie der Wissenschaften die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Großzügige Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Spannende Themen mit Fokus auf Weiterentwicklung
Die Atmosphäre ist kollegial und die Zusammemarbeit niederschwellig organisiert.
Die Kommunikation verläuft ausschließlich über eigene Arbeitsmedien (z.B. Email), was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Abteilungsintern funktioniert die Kommunikation recht gut, der Rest ist ausbaufähig.