Leistung zählt nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Basis von der Zusammenarbeit ist noch da, es verschwindet aber lang durch Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belohnung auf jeden Fall.
Management macht den Eindruck, dass man bloß keinen Fehler zugeben kann. Nicht man Empfehlungen und konstruktives Feedback ist gewünscht. Leider die meisten Kollegen, die es probiert haben, gehen oft weg oder sind kurz davor.
Andere haben leider Angst... Sonst kommt noch ein Termin, wo eine spontane ) Personaländerung verkündet wird.
Ich nicht in allen Abteilungen so. In Delivery entwickelt sich leider alles in die falsche Richtung
Verbesserungsvorschläge
Menschen nach der Leistung belohnen und nicht nach dem, wer dem Chef besser gefällt oder wer knapp vom gehen ist.
Leider über die Jahre sind Führungskräfte nicht besser geworden. Wir 5 Jahren waren sie da nicht frischer und man konnte bisschen Mühe sehen, davon ist leider nicht viel geblieben. Vor paar Jahren haben wurde noch durchaus gemeinsam was gemacht, jetzt umgeht man liebe sie, als man die Gesuchte sieht.
Die Leute, die noch andere Meinungen geliefert haben gehen oft oder werden gegangen.