Bin zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten die man im Unternehmen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel über die zukünftigen oder neuen Mitarbeiter nachgedacht wird aber die langjährigen Mitarbeiter kaum mehr geschätzt werden. Ein miteinander wäre das optimalste.
Das die Personalkosten als erstes vermindert werden müssen, z.B. ein Kopf geht in Pension, einer wird aufgenommen, geht der eine wieder weg ist das meiste Wissen (ÖBB spezifisch) weg und das ist eine Katastrophe.
Man darf nicht immer nur bei den Mitarbeitern sparen denn ohne die geht gar nichts. Wertschätzung!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Damit die Pendler von auswärts schneller und pünktlicher in die Arbeit kommen, Haltestellen bei den Regionalzügen vermindern. 90% der Leute kommen mit dem Auto und ob sie z.B. nach Kirchstetten oder Ollersbach (Neulengbach 2 Stationen , Pressbaum und Tullnerbach/Lawies) fahren ist vollkommen egal.
Kommunikation
Oft zuviel übers Intranet, man hat ja auch Arbeit und schaut nicht ständig ins Intranet
Gehalt/Sozialleistungen
Vordienstzeiten wurde aufgrund eines anderen Kollektivvertrags (obwohl selber Arbeit) nicht angerechnet. Sozialleistungen könnten mit mehr Ferienunterkünften, Angeboten aufgewertet werden.
Image
Kann keine Werbung für's Zug fahren machen weil als Pendler weiß ich wie die Realität aussieht, Ausfälle, Verspätung sind der Alltag. Leider