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Bewertung

Genügend: 2,9 von 5 Sternen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ÖBB in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter ab 45 Jahren haben de facto keine Aufstiegschancen mehr. Produktentwicklung, Qualitätsbewusstsein, Vorrang der Kompetenz werden vernachlässigt. Zwanghafte Diversitätspolitik statt Fokus auf Kompetenz und Motivation. Mehrleistung lohnt sich nicht.

Verbesserungsvorschläge

andere Personalpolitik, die auf Kompetenz und Engagement achtet und wo es Perspektiven für Mitarbeiter gibt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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