Sicherer Arbeitsplatz, gute Atmosphäre, langsame Prozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ÖBB sind ein grünes Unternehmen, welches Diversität lebt und unheimlich viele Möglichkeiten bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langsamen Prozesse. Entscheidungen können sich lange ziehen, vor allem bei gesellschaftübergreifenden Themen oder Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit der breiten Masse der Mitarbeiter.
Beschleunigung der internen Prozesse.
Schraubt an den Benefits! Wir haben nichts gegen Obstkisterln aber das was derzeit geboten wird ist zu wenig.
Mehr Home Office wäre toll. Ein Tag ist besser als nichts aber nicht jede Kolleg:in muss immer in Präsenz sein.
Arbeitsatmosphäre
Gesellschaftsübergreifend gute Zusammenarbeit möglich. Ein paar Probleme gibt es immer, darum 4/5.
Kommunikation
An der Kommunikation von oben gehört gearbeitet. Infomationen kommen meist zu spät an.
Leider gibt es noch immer Wissens-Silos.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt gut, manch Koleg:in ist weniger teamfähig und andere haben eine Schwäche neue Mitarbeiter:innen anzulernen.
Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt von den jeweiligen Kolleg:innen abhängig.
Der Familiencharakter der ÖBB wird bei Aktionen für Kolleg:innen in Not sichtbar.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Zeitausgleich und ein Home Office Tag pro Woche sind für meine W/L Balance top Argumente.
Vorgesetztenverhalten
Auf der zweiten Ebene gibt es keine Beschwerden, ich hatte noch nie so einen guten Vorgesetzten. Bei Fragen wird einem direkt Geholfen oder die richtigen Ansprechpersonen genannt. Auf der dritten Ebene ist die Führungskraft mit ihrer Rolle noch etwas überfordert. Sie ist kompetent und zweifelsohne ein Experte auf ihrem Feld aber menschlich könnte es besser sein.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, auch wenn die Aufgabe gleich ist.
Gleichberechtigung
Mit dem Regenbogennetzwerk QBB haben sich viele Kolleg:innen eine Interessensvertretung geschaffen welche bei zum CEO aufwärts gewürdigt wird. Sollte man sich aus welchem Grund auch immer ungerecht behandelt fühlen gibt es eine Stelle die sich einem annimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist eine Option und je nach Abteilung ist das Nachfolge/Wissensmanagement mal besser oder schlechter. Mehr Erfahrung habe ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsgerät ist in Ordnung und kann regelmäßig getauscht werden. Je nach Standort gibt es Desk Sharing, was bei einem Tag Home Office pro Woche nicht gut durchdacht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bahn fährt mit grünem Strom, welcher weiter ausgebaut wird. Man engagiert sich für Blumenwiesen und denkt alternative Nutzungen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, wenn auch andernorts besser gezahlt wird und man bessere Benefits bekommt, so gibt es zwar ide Möglichkeit die Züge der ÖBB zu nutzen aber ein Firmenrad oder Klimaticket ist nicht möglich.
Ein großes Plus ist das Bahn Bistro, welches vom Unternehmen unterstützt sehr gute Mittagsmenüs zu einem günstigen Preis anbietet.
Image
Bahnfahren ist sexy und modern. Als einer der größten Arbeitgeber gibt sich die ÖBB Mühe das auch zu transportieren. Verspätungen ärgern uns Mitarbeiter auch aber wer ist schon perfekt?
Karriere/Weiterbildung
In unserer Abteilung wird Leistung gesehen und auch belohnt.
Es gibt die Möglichkeit sich intern über ein Schulungstool teils kostenfreie Schulungen zu verschiedenen Themen anzusehen. Im zusammenhang mit der Arbeit können nach Absprache auch kostenpflichtige Schulungen gemacht werden.