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Jetzt Profil einrichten438 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
305 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 116 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Frauen nix zählen
Nicht so frauenfeindlich sein
Sehr frauenfeindlich
In den Werbungen wird alles schön geredet
Gibt es nicht
Je älter desto besser
Nutzen den Dienstgrad gern aus
Keine Duschen für Frauen
Nur die mit den höheren Dienstgraden haben was zu sagen
Für das was man Leisten muss bekommt man zu wenig bezahlt
Gibt nicht mal Damen Duschen
Transparenz
Höhe Abgabe bzw Steuren
Mehr finanzielle Ressourcen fűr unser Bundesheer
Pünktliches Gehalt
Wie oben beschrieben nicht mehr Zeitgemäß lasst die Finger davon
Kolerische Küchenchefs in der Produktion 1140 Wien ersetzen, Vertragsbedienstete sind kein Militär Personal, das Verhalten und die Sprach Kultur ändern, die ich bin der Chef habe immer recht und mach jeden klein ist nicht mehr zeitgemäß, das gesamte Team hat eine Sprach und Leitkultur das einen nur mehr Grausen kann.
Alles
Nichts
Eventuell eine besser bezahlte überstunde
Alles überdenken, keine halben Kinder als KpKdt!!!!!
Je nach dem mit welchem Fuß der jeweilige Kdt aufgestanden ist, aber meistens muss man sich (auch als Unteroffizier) wie der letzte Sreck behandeln lassen.
Privat Leben bis zum Stabsunteroffizier nicht vorhanden,als Grp Kdt wird man auch gerne als Verbrauchsmaterial bezeichnet!
Kommt drauf an wie sehr man seinem Kdt in den A.... kriechen möchte.
Nicht genug für die Aufgaben die man erfüllen muss.
Ich hatte Glück mit meinen Kollegen.
Spielt keine Rolle nur der Dienstgrad zählt.
Sehr schlecht nur auf den eigenen Vorzeil aus und meistens auch noch unfähig.
Mangelnde Ausrüstung,Unterkünfte und Fahrzeuge
Sehr schlecht bis nicht Vorhanden und das auf allen Ebenen
Frauen werden in allen Belangen bevorzugt, vor allem wenn sie vielleicht auch noch halbwegs ansehnlich sind.
Für kurze Zeit schon danach eintönig und deprimierend.
Abwechslungsreiche Arbeit
Man wird fürs Sport machen bezahlt :)
Abwechslung, Herrausforderung, Kameradschaft
Bezahlung
Mehr Gehalt = weniger Personalmangel
Sicherer Arbeitsplatz als Beamter.
Wird zu wenig von den hohen Dienstgraden auf die Untergeordneten eingegangen
Anrechnung von Zeiten vor dem 18. Lebensjahr wird vom Stadt mit Begründungen die es am Anfang des Berufes nicht gab und auch nicht zutreffend waren, immer wieder mit den unterschiedlichsten Argumentationen wie "Einstufung in der höheren Gehaltsstufe" argumentiert. In meinem Zivilberuf war man ausgelernt sowieso in der höheren Gehaltsstufe eingestuft. Ist meiner Meinung nach ein Betrug am Bediensteten.
Keine Einschulung Wachtmeister nur hektischen verspricht was und hält es nicht
Überdenken des frauenföderp.
Flexible Arbeitszeiten, gut Aufstiegsmöglichkeiten
Investition in Infrastruktur, höhere Einstiegsgehälter
So verdient kununu Geld.