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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 223 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 407 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

223 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr frauenfeindlich

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur die mit den höheren Dienstgraden haben was zu sagen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nutzen den Dienstgrad gern aus

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem mit welchem Fuß der jeweilige Kdt aufgestanden ist, aber meistens muss man sich (auch als Unteroffizier) wie der letzte Sreck behandeln lassen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht bis nicht Vorhanden und das auf allen Ebenen

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