Top Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auftritt nach außen, Beständigkeit, kleine feine Marke, Sozialleistungen, abgestimmte Produkte, Benefits, Schulungsangebot, MA-Ehrungen, Gleichbehandlung, uvm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bei der Kommunikation gibt es immer Luft nach oben, aber auch da gilt ->
Bitte ansprechen ! Frustrierte Postings bringen nichts und sind feig. Bei uns werden nur Leute, die letztendlich im Vertrieb kein Talent haben, beendet!
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein (wo nicht?) was jedenfalls nicht in Ordnung ist, sind anonyme Vernaderungen und Behauptungen, die schlicht und einfach nicht wahr / nachvollziehbar sind. Ich habe beim besten Willen keine Ahnung was damit gemeint ist, dass LDs Leichen im Keller haben. Warum werden Missstände nicht gleich aufgezeigt und den entsprechenden Personen persönlich mitgeteilt? Noch nie habe ich jemanden angehalten, kununu Bewertungen abzugeben! Auch Vitamin B Beziehungen sind mir nicht bekannt! Die LDs haben weder Vamos „entschieden“ noch sonstigen „Einfluss“ auf Vertriebsprogramme. Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen! Selten solche wirren Behauptungen gelesen (offensichtlich von einer Person die der ÖBV schaden will)
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns untereinander! Wir haben ein eigenes Buddy System ins Leben gerufen, wo arrivierte Mitarbeiter die neuen KollegInnen unterstützen und untereinander aushelfen, Führungskräfte sind um jeden einzelnen Mitarbeiter sehr bemüht. WOLLEN muss jeder selbst. Spätestens nach 6-12 Monaten ist klar ob man dabei sein will oder nicht. Und ja ohne hohe Eigenverantwortung geht es im Vertrieb nicht
Work-Life-Balance
Wenn man die hier nicht voll ausleben kann dann weiß ich auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Bespreche ich persönlich!
Interessante Aufgaben
Klassische Vertriebstätigkeit - wer nicht verkaufen kann oder mag - ist fehl am Platz ! Eine Chance bekommt jedenfalls jeder! Einmal Vertrieb - immer Vertrieb!
Gleichberechtigung
Gehaltsschema für alle gleich - im Vertrieb leistungsgerechte Entlohnung- je mehr Termine desto mehr Verkauf - desto mehr Lohn. Das Gehalt ist nicht gedeckelt, also kann jeder mit entsprechendem Einsatz verdienen was er will (Fixum lt KV)
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt - es verstehen sich alle sehr gut und auch mit bereits pensionierten Kollegen wird nach wie vor Kontakt gepflegt
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Räumlichkeiten, ergonomisch und Barrierefrei, Firmenlaptop, Obstkorb, Getränke und Kaffee frei
Auch der neue Betriebsrat macht einen guten Job- dass jedem jede Entscheidung gefällt ist ein Ding der Unmachbarkeit! Ich kenne keine Firma die sich so um ihre Mitarbeiter bemüht!
Gehalt/Sozialleistungen
2 Urlaubstage zusätzlich, Firmenpension, Verkäuferevents, top Betriebsausflüge, lustige Teambuildings uvm
Image
Kleiner feiner Versicherungsverein, und ja vornehmlich im Öffentlichen Dienst bekannt, das „Beamten“… ist KEIN Nachteil! Wie stehen fest zum ÖD und umgekehrt!
Karriere/Weiterbildung
Perfekter mix zwischen online Trainings, Webinaren und Präsenzschulungen