So muss Arbeit sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement einführen und Prozesse für alle transparenter abbilden. Aber auch das ist bereits in der Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Riesenspaß bei der öGIG zu arbeiten. Die Atmosphäre ist fantastisch, Mitarbeiter werden wertgeschätzt, es herrschen total flache Hierarchien und ein offenes Miteinander.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Info-Meetings für das gesamte Team und in den einzelnen Abteilungen regelmäßige Jour-Fixe. Aufgrund des schnellen Unternehmenswachstums gibt es noch Luft nach oben, was die Kommunikation angeht, aber daran wird laufend gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten. Alle gehen wertschätzend miteinander um und ein Großteil kennt sich noch von früher aus anderen Unternehmen. Neue Mitarbeiter werden herzlich willkommen geheißen und auch rasch integriert. Es finden regelmäßige Teamevents statt, damit sich alle kennenlernen können.
Work-Life-Balance
Besser geht's nicht! Es stehen in St. Pölten und Wien moderne Büros zur Verfügung, es ist jedoch kein Muss im Büro zu arbeiten. Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit werden in der öGIG ganz groß geschrieben und es funktioniert. Jeder weiß, was er zu tun hat und lebt die Vision der öGIG. Daran könnten sich echt ganz viele Unternehmen ein Beispiel nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt! Alle Vorgesetzten haben stets offene Türen und ein offenes Ohr. Mit Mitarbeitern wird respektvoll und wertschätzend umgegangen. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr spannend in einem Unternehmen mit so einer großen Vision zu arbeiten und es gibt enorm viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Absolut! Man hat wirklich das Gefühl, dass es keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, oder jung und alt gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung ;-)
Arbeitsbedingungen
Mega! Tolle Büros, tolles Equipment, alles modern und auf dem neuesten Stand. Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit. Besser geht's eigentlich nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es vielleicht noch Verbesserungspotential. Nachdem aber so viel im Homeoffice gearbeitet wird, ist es auch schwierig. Soziales Engagement als Team wäre cool z.B. in Form eines Projekts, an dem die Mitarbeiter teilnehmen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut fair und gut. An Sozialleistungen gibt es aktuell Essenszuschuss für alle Mitarbeiter. Ich denke hier werden bestimmt noch weitere Corporate Benefits folgen, da die HR wirklich enorm bemüht ist und laufend daran arbeitet eine perfekte Arbeitsumgebung zu schaffen. Gesundheitsmaßnahmen wie das Angebot zum Check-Up oder vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitness-Studio wären ein netter Benefit.
Image
Als sehr junges Unternehmen ist die öGIG vielleicht noch nicht sehr bekannt. Allerdings steht ein starker Partner im Hintergrund und das Produkt der öGIG ist die Zukunft!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es Möglichkeiten für Mitarbeiter und man kann seine Wünsche deponieren. Daumen hoch!