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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDie freie Arbeitseinteilung, wenn das Ergebnis stimmt, ist der Weg egal. Die Unterstützung und die ständige Bereitschaft.
Flexibel im Office/Homeoffice, öffentliche Anbindung okay. Mein Chef lässt mich großteils machen, kein Mikromanagement.
Homeoffice, freie Zeiteinteilung, Kollegen
Gehalt und Home Office
Die Flexibilität
Wie schon oft bemerkt das Klima. Umgang mit den Menschen. Es werden oft keine Entscheidungen getroffen, zu lange gewartet, zurückgerudert, und die Mitarbeiter müssen es dann ausbaden. Interne Kommunikation.
Eigentlich nichts wirklich. Vieles muß sich aber erst mit der Zeit rauskristallisieren und sacken. Jemand, der ein Unternehmen sucht, wo schon alles in Stein gemeißelt ist, wird hier nicht fündig
Die Kommunikation zwischen Arbeitsnehmer untereinander und den Austausch an Informationen und die Verteilung an Aufgaben könnte noch etwas verbessert werden.
Wie oben. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Ein zwei Mitarbeiter sind Gift für das ganze Klima. Hier ist handeln erforderlich.
Nicht den Mut zu haben auch wenn‘s weh tut bei manchen Menschen den letzten Schritt zu gehen
Es ist gut, dass man gewisse Gestaltungsmöglichkeiten hat, aber manche Sachen müssen vorgegeben und für alle klar kommuniziert werden. Führt sonst nur zu Chaos, Reibungsverlusten und verschwendeten Ressourcen.
Verantwortungsvoll nachvollziehbare Entscheidungen treffen und diese klar kommunizieren.
Bessere interne Kommunikation (Zuständigkeiten, aktuelle Ziele und Herausforderungen)
Nicht ständig den Kurs wechseln...
Am Wiener Standort Garagenplätze für Gäste, bzw. mehr Plätze für operativ arbeitende Mitarbeiter, dann komme ich noch lieber ins Office ;)
Mehr Entscheidungen treffen, transparent kommunizieren, ein menschliches Arbeitsklima schaffen und auch vorleben.
Der am besten bewertete Faktor von öGIG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für die Branche sehr gut. Kein Herumgeeiere bei den Gehaltsverhandlungen, wollen einen nicht über den Tisch ziehen (was es wiegt, das hat es)
Hier wäre noch Luft nach oben jedoch nagt man sicherlich nicht am Hungertuch
Gehalt ist höher als in meinem alten Job der gleichen Branche. Man bekommt eine ÖBB Vorteilscard 66 und Sodexo Restaurant Guthaben.
von Gehalt überfair, sehr gute zusätzliche Sozialleistungen
zu: dabei bleibe ich, Gehalt ist super
Gehalt könnte nicht besser sein, Sodexo und ÖBB wird angeboten sowie Essen, Trinken in den Büros.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von öGIG ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt Infos via eMail, ein (inhaltlich nicht besonders aktuelles) Intranet, etc., aber was wirklich los ist erfährt man auf den offiziellen Kanälen nicht.
Wenn man nicht zu den altgedienten Mitarbeitern (>1 Jahr dabei) mit entsprechender sozialer Vernetzung dazugehört, erfährt man gar nix. Bei vielen Dingen habe ich gar keinen Einblick, was wie läuft und wer was macht.
von: Gute Kommunikationsbasis. Es wird nicht zuviel und auch nicht zu wenig kommuniziert. 5 Sterne
zu: keine klare Kommunikation. Starke Reden und Wunschziele werden geschwungen. Aber nichts dahinter. Offiziell erfährt man nicht die Wahrheit. Nur der Flurfunk ist verlässlich.
Könnte schon besser sein. Wenn man selbst aktiv auf Kollegen zugeht bekommt man die Infos, die man benötigt, aber wenn man das nicht macht kommt man nicht ganz mit.
Es gibt oft feurige Ansprachen und viel Selbstdarstellung von einzelnen, aber keine offene und transparente Kommunikation im Unternehmen.
interne Kommunikation hat sich zwar im Laufe der letzten Monate verbessert, könnte aber immer noch besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gab es nicht
Kann ich noch nicht so beurteilen, aber denke, gut
Wenn man möchte, kann man viel erreichen
Auch hier gibt es Möglichkeiten für Mitarbeiter und man kann seine Wünsche deponieren. Daumen hoch!
