Ein Arbeitgeber, der Weiterentwicklung und Wertschätzung großschreibt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit über 10 Jahren bei ÖRAG tätig und kann meine absolute Zufriedenheit mit dem Unternehmen ausdrücken. Von den Arbeitszeiten bis zum Gehalt, hier stimmt einfach alles!
Besonders hervorheben möchte ich die zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung, die mir geboten wurden. In meiner Zeit im Unternehmen wurde ich bereits 7 Mal befördert, was meinen Karriereweg optimal unterstützt.
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander aus. Man fühlt sich wertgeschätzt und als Teil eines Teams.
Weiterempfehlung:
Ich kann ÖRAG absolut weiterempfehlen! Sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte bietet das Unternehmen hervorragende Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Im Unternehmen herrscht eine offene und transparente Informationskultur. Mitarbeiter werden regelmäßig über wichtige Entscheidungen und Entwicklungen informiert
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein freundliches und hilfsbereites Miteinander. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird im Unternehmen großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung und mein Feedback werden im Unternehmen wertgeschätzt. Ich habe jederzeit die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Hausverwaltung bietet vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erlangen. Man lernt ständig dazu und bleibt auf dem neuesten Stand in Bezug auf Recht, Technik und Immobilienwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen herrscht ein Klima des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts. Man geht respektvoll miteinander um und wertschätzt die unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten jedes Einzelnen
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsklima in der Hausverwaltung ist dynamisch, aber fair. Die Aufgaben sind herausfordernd, aber machbar, und man wird vom Team und den Vorgesetzten unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung im Unternehmen ist fair und angemessen. Leistung wird durch regelmäßige Gehaltserhöhungen anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter aktiv. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Coaching-Angebote und interne Schulungen unterstützen die individuelle Weiterentwicklung