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ÖRAG 
Österreichische 
Realitäten-Aktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Wien und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Wegfall einer Führungskraft war es eine Zeit lang etwas unruhig in den Teams aber mittlerweile ist es wieder super und besser als davor

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abteilungen arbeiten gut zusammen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen helfen sich untereinander, unabhängig davon wie lang man schon dabei ist

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit passt voll, ich kann früh anfangen wenn ich früher gehen möchte

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben viel zu tun sind aber da wenn nötig

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir macht es Spaß mich täglich neuen Aufgaben zu stellen, man kommt gut in die Routine Arbeit hinein

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