ÖRAG 

Österreichische 

Realitäten-Aktiengesellschaft

Bewertungen

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback! Es ist großartig zu hören, dass Sie die freundliche Atmosphäre und die Förderung durch unser Unternehmen schätzen. Besonders der Zusammenhalt im Team und die Unterstützung durch die Vorgesetzten sind uns wichtig, und es ist schön, dass Sie dies so positiv erleben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung gerne auf und freuen uns, dass Sie mit uns zufrieden sind.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre fantastische 5-Sterne-Bewertung und das Feedback! Es freut uns besonders, dass Sie so viele positive Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre hervorheben. Ihr Lob zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es ist großartig zu hören, dass Sie die Möglichkeit zur Weiterbildung schätzen und dass unsere Türen für Anliegen und Probleme jederzeit offenstehen. Wir nehmen Ihren Hinweis zum Gehalt ernst und werden diesen Bereich weiterhin im Blick behalten, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter weiter zu steigern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unser Gleitzeitmodell, die Arbeitsatmosphäre und die Weiterbildungsmöglichkeiten so schätzen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Arbeit genießen können. Der Teamzusammenhalt und das gute Miteinander ist uns besonders wichtig! Schön, dass es Ihnen in Ihrem Team so gut gefällt und Sie sich wohlfühlen.

Wir verstehen Ihre Anmerkungen zum Thema Home Office und nehmen diese sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeiter*innen flexible und moderne Arbeitsbedingungen zu bieten und werden Ihre Vorschläge in unseren Optimierungsprozess einfließen lassen.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben und gemeinsam an einer noch besseren Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so detaillierte und positive Bewertung abzugeben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das kollegiale Arbeitsumfeld und die Zusatzleistungen bei der ÖRAG schätzen. Ihre positive Rückmeldung zu den abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bestärkt uns in unserem Bestreben, ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich mehr Struktur und einheitlicher Prozesse nehmen wir sehr ernst. Wir sind ständig bemüht, unsere internen Abläufe zu optimieren und werden Ihre Anregungen in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einfließen lassen.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Empfehlung.

Mit freundlichen Grüßen,
HR-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr positive und konstruktive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Innovationskraft, den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben bei der ÖRAG so schätzen.

Ihre Anmerkung zur hohen Innovationsrate nehmen wir gerne zur Kenntnis. Es ist schön zu hören, dass diese bereits Früchte trägt und wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse und Arbeitsweisen zu optimieren.

Besonders freuen wir uns über Ihre positiven Bewertungen zur Arbeitsatmosphäre, den Zusatzleistungen und der Gleichberechtigung. Ihre Hinweise zur Kommunikation und Work-Life-Balance sind für uns wertvoll, und wir werden diese Bereiche weiterhin im Blick behalten und verbessern.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen und die ÖRAG als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Rückmeldungen helfen uns, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre langjährige Treue zur ÖRAG! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit und den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen so zufrieden sind.

Es ist großartig, dass Sie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander bei ÖRAG hervorheben. Ihre Zufriedenheit und Ihre Beförderungen zeigen, dass unser Engagement für die Mitarbeiterentwicklung und -unterstützung Früchte trägt.

Ihre Empfehlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte freut uns sehr. Wir sind bestrebt, weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungschancen zu bieten.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen und als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig und motiviert uns, unsere Arbeit fortlaufend zu verbessern.

Herzliche Grüße,
HR-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung und das damit verbundene Feedback. Ihr Gesamteindruck mit 1,9 Sternen zeigt uns, dass es Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern müssen.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu überprüfen und zu optimieren.

Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team positiv hervorgehoben haben. Ein gutes Miteinander im Team ist für uns von großer Bedeutung.

Wir bedauern jedoch, dass Sie negative Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsbelastung, Work-Life-Balance und Homeoffice-Möglichkeiten gemacht haben. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Der hohe Druck und die langen Arbeitszeiten sind Themen, die wir dringend angehen müssen, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir werden prüfen, wie wir die Arbeitslast besser verteilen und zusätzliche Ressourcen bereitstellen können.

Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, Ihr persönlicher Einsatz sei nicht ausreichend gewürdigt worden. Jeder Mitarbeiterin trägt wesentlich zu unserem Erfolg bei, und wir möchten, dass dies auch deutlich wahrgenommen wird. Gerne können Sie mit konkreten Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommen. Wir sind dankbar für jeden Mitarbeitenden, der zur Verbesserung unseres Unternehmens beitragen möchte.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Sehr geehrte*r Ex-Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen und uns mit 2,5 Sternen zu bewerten. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, unsere Arbeitsprozesse und das Betriebsklima kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns, dass Sie den Teamzusammenhalt und die interessanten Aufgaben bei der ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in den Bereichen Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeiten und Wertschätzung Verbesserungspotenzial sehen. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und werden diese Themen intensiv in unseren internen Diskussionen zur Mitarbeiterförderung und Unternehmenskultur behandeln.

Wir arbeiten bereits daran, in diesen Bereichen Verbesserungen zu erzielen, und Ihre Rückmeldung ist dabei eine wertvolle Hilfe.

Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, Ihr persönlicher Einsatz sei nicht ausreichend gewürdigt worden. Jede*r einzelne Mitarbeiter*in trägt wesentlich zu unserem Erfolg bei, und wir möchten, dass dies auch deutlich wahrgenommen wird. Gerne stehen wir Ihnen auch nach Ihrem Ausscheiden für ein Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen weiter zu besprechen und daraus zu lernen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
HR-Team

Liebe*r ehemaliger Mitarbeiter*in,

ich möchte mich herzlich für Ihre Bewertung mit 4,2 Sternen und Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit bei ÖRAG Immobilien in Wien bedanken. Es ist erfreulich zu lesen, dass die Kommunikation im Großen und Ganzen gut funktioniert hat und Sie die Gelegenheit hatten, unter Führungskräften und nicht nur Chefs zu arbeiten.

Ihre Worte über die unterschiedlichen Teamdynamiken geben wichtige Einblicke, wo wir in der Förderung eines konsistent positiven Kollegenzusammenhalts noch besser werden können. Jeder soll sich im Team gut aufgehoben fühlen, und Ihre Erfahrungen sind wertvoll, um uns dabei zu helfen, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Ich nehme Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance sehr ernst. In einem ständigen Prozess bemühen wir uns, die Balance für unsere Mitarbeiter*innen zu optimieren und die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass jeder Einzelne sein Bestes geben kann.

Noch einmal danke für die Zeit, die Sie bei uns verbracht haben. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Herzliche Grüße,
Thomas Faast

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung und das damit verbundene Feedback. Ihr Gesamteindruck mit 3,7 Sternen zeigt, dass es Bereiche gibt, in denen Sie positive Erfahrungen gemacht haben, aber auch solche, in denen Sie Verbesserungspotenzial sehen.

Es freut uns, dass Sie den Kolleg*innenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben als positiv hervorheben. Diese sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur und tragen maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.

Wir schätzen Ihr Feedback zur internen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sehr. Effektive und klare Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung, und wir sehen Ihre Rückmeldung als wertvollen Impuls, diese Bereiche zu verfeinern.

Die Bewertungen im Bereich der Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance deuten darauf hin, dass hier Handlungsbedarf besteht. Wir nehmen dies ernst und möchten diese Aspekte aktiv angehen. Die offene und transparente Kommunikation im Unternehmen liegt uns sehr am Herzen, ebenso wie die Schaffung eines Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben. Wir sind stets bemüht, wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen zu bieten.

Ich würde mich freuen, wenn wir diesen Dialog fortsetzen könnten und lade Sie daher zu einem persönlichen Austausch in meinem Büro ein. Ein offenes Gespräch bei einer Tasse Kaffee oder Tee bietet die Möglichkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Ihre Anliegen im Detail zu besprechen.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.

Herzliche Grüße,
Thomas Faast