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ÖRAG 
Österreichische 
Realitäten-Aktiengesellschaft
Bewertung

Schlimmste Erfahrung in einer Verwaltung!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ÖRAG Immobilien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, gibts viel zum Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Mitarbeiter, Verhalten der Führungskräfte, Gerüchteküche, Arbeitslast ist zu hoch, Mitarbeiter müssen für Fehler der Führungskräfte gerade stehen, wenn man Kritik äussert wird man in Ungnade

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter halten und nicht alle als ersetzbar bezeichnen, Führungskräfte gehören ausgetauscht, viel mehr Struktur und besseres Management und Aufteilung der Arbeitslast auf die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grauenhaft, viel Geläster auch von den Führungskräften, starkes Konkurrenzverhalten innerhalb der Teams, ausspielen der Mitarbeiter gegeneinander

Kommunikation

Man erfährt nie was konkretes, es wird nie von den Führungskräften direkt kommuniziert, an Absprachen wird sich nicht gehalten, …

Kollegenzusammenhalt

Viel Eifersucht, wenn man mit den richtigen Personen gut ist, geht es einem gut, viel Hinterlistigkeit, die noch angefeuert wird von Vorständen und Führungskräften

Work-Life-Balance

Überrollt von Arbeit, egal wieviel man tut und wie lange man da sitzt, es ist nie genug, man kann die Arbeit nicht so erledigen wie man möchte, weil man nicht dazu kommt, man schafft es nicht seinen eigenen Standards zu entsprechen, was sehr frustrierend ist

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig davon in welcher Abteilung man sitzt, Führungspositionen werden ausgenutzt und an Menschen vergeben, die keine sozialen Kompetenzen besitzen, keine Rückrufe, kein professionelles Verhalten, keine Unterstützung bei schwierigen Themen, man wird oft vertröstet

Interessante Aufgaben

Vielseitige Arbeit in der Verwaltung

Gleichberechtigung

Kommt auf das Team an

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist fast ausschließlich jung

Arbeitsbedingungen

Staubige Akten aus dem Jahre Schnee, kein Homeoffice, erste Laptops Mitte 2024

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird zwar getrennt aber dann wieder in einen Eimer gepackt, sehr sehr sehr viel Papierverschwendung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr sehr wenige Benefits, Gehalt ist im Branchendurchschnitt niedrig, Gehaltsverhandlung sind mühsam und garnicht befriedigend, Absprachen wurden teilweise nicht eingehalten, man sollte sich alles schriftlich geben lassen

Image

mehr Schein als Sein, das gilt auch für die Kunden, sie nutzen oft die Position aus, weil sie am Markt bekannt sind, jedoch wissen alle am Markt, was hinter den Kulissen abläuft, Umgang mit den Mietern fragwürdig

Karriere/Weiterbildung

Lange Bindung, falls man sich eine Weiterbildung zahlen lässt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Managerin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Einige der von Ihnen angesprochenen Themen, wie die Optimierung von Führungsstrukturen und eine bessere Verteilung der Arbeitslast, stehen bereits im Fokus unserer internen Weiterentwicklungsmaßnahmen.

Gerne möchten wir aus Ihrem Feedback lernen. Falls Sie Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben, stehen wir Ihnen für einen offenen Austausch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Dein HR-Team

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