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ÖRAG 
Österreichische 
Realitäten-Aktiengesellschaft
Bewertung

Gutes Unternehmen mit interessantem Aufgabengebiet

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies und eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Guter "draht" zu den Führungskräften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kernzeit sowie Homeofficeregelung. Sehr starke Fluktuation von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Einheitlich Homeoffice anbieten. Beteiligung oder Übernahme des Öffi-Tickets, daher sehr viele Kollegen auch regelmäßig im Außendienst (für Übergaben und Rücknahmen, Besichtigungen,...) sind.

Arbeitsatmosphäre

Zentrales Innenstadtbüro mit guter Öffi-Anbindung. An diversen Verbesserungen (Fahrradraum, Modernisierung von Räumlichkeiten,...) wird gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut, Abteilungs.- bzw. Unternehmensübergreifend ist es ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Die Kernzeit von 9:00 bis 15:30 bzw. für einige Abteilungen bis 16:30 Uhr ist grenzwertig. Von einer Gleitzeit kann nicht richtig gesprochen werden. Ein Urlaub sowie Zeitausgleich kann relativ kurzfristig eingeplant werden. Es gibt keine bzw. keine einheitliche Home Office-Regelung.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes, einzigartiges Immobilienportfolio sowie namhafte und fordernde Mieter.

Gleichberechtigung

Keine Frau als Vorstandsmitglied bzw. in der Geschäftsführung. In der generellen Führungsebene schon.

Arbeitsbedingungen

Büroklimatisierung vorhanden. IT-Equipment ist im Großen und Ganzen in Ordnung. Das Büro teilt man sich im Durchschnitt mit 4-6 Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zuschuss durch Sodexo-Karte

Image

In der Branche gut. Bei Mietern und Geschäftspartner schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Eine interne Akademie ist vorhanden welche unterschiedliche Fortbildungen anbietet. Ebenso können externe Schulungen besucht werden. Derzeit sind vermehrt Gesundheitsprogramme zu verzeichnen.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in

ich freue mich sehr über Ihr positives und wertschätzendes Feedback als gutes Unternehmen mit interessantem Aufgabengebiet!

Besonders freut mich Ihre Wahrnehmung zum freien und eigenverantwortlichen Arbeiten und der gute "Draht" zu den Führungskräften.

Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen Kernzeit, Homeofficeregelung und Fluktuation würde ich mich sehr gerne mit Ihnen persönlich austauschen. Kommen Sie einfach bei mir im Büro vorbei.

Ihr Feedback ist uns ein Ansporn, weiterhin alles daran zu setzen, Ihr sicherer Arbeitgeber zu bleiben und überall dort, wo wir Verbesserungsmöglichkeiten haben diese gemeinsam mit dem ÖRAG Team zu realisieren!

Vielen lieben Dank, dass Sie Ihren Teil zum ÖRAG Image beitragen und das Beste für unsere Kund*innen vollbringen.

Herzliche Grüße
Thomas Faast

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