Es kann leider doch noch schlechter werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, zukunftsorientierte Aufgaben obwohl hier noch viel Potenzial drin steckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerter oder Bewerterin meinte, dass es nur mehr besser werden kann. Dieser Aussage muss ich leider widersprechen. Es kann immer schlechtet werden wenn man Böcke zu Gärtnern macht. Meiner Wahrnehmung nach ist das soeben passiert.
Arbeitsatmosphäre
Solange der Overhead glaubt die Umsätze zu generieren, wird sich die Arbeitsatmosphäre nicht verbessern aber vielleicht stimmt das Sprichwort Hochmut (treffender unbegründete Arroganz) kommt vor dem Fall.
Kommunikation
siehe andere, kritische Bewertungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an in welchem Bereich man tätig ist und ob man bei der Geschäftsführung und der 2. Ebene einen Stein im Brett hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Centerleiter sind fast alle in Ordnung aber der 2. Ebene und der Geschäftsführungsebene fehlt es meiner Wahrnehmung nach an Fach- bzw. Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Ja, ist aber noch stark ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen lassen die Gleichberechtigung stark vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen ausgenommen in der 2. Ebene und nunmehr Geschäftsführung. Diese 2 Ebenen schützen sich gegenseitig. Das wird sich hoffentlich sehr bald ändern.
Arbeitsbedingungen
Zumindest keine Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also Sozialbewusstsein habe ich vermisst.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben.
Image
War schon besser.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind größenbedingt eingeschränkt. Für eine zielführende Weiterbildungsstrategie bedürfte es fachlicher Kompetenz seitens des Personalwesens. Das Personalwesen müsste zuallererst wissen was die Organisation inhaltlich überhaupt macht und dann die fachliche Kompetenz haben eine entsprechende Weiterbildungsstrategie zu entwickeln.