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Österreichische 
Energieagentur-Austrian 
Energy 
Agency
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Energieagentur-Austrian Energy Agency die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Energieagentur-Austrian Energy Agency
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Energieagentur-Austrian Energy Agency
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hohes Stresslevel

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an mit wem man kommuniziert. Grundsätzlich könnte die Kommunikation aber effizienter ablaufen.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man eigentlich keine generelle Aussage treffen und natürlich gibt es Kolleginnen und Kollegen mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, abhängig vom Projektstatus.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gäbe tatsächlich interessante, aktuelle Themen aber es wird nicht die Qualität der Aufgabenbewältigung als Projektinhalt als wichtig erachtet sondern das äußerst umständliche und ineffiziente Projekmanagement. Hier wird richtig Kohle in den Sand gesetzt da kein sichtbarer Added Value.

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