Interessante Aufgabe – Vorstand im Clinch!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist zunehmend schlecht. Es ist für alle offensichtlich, dass sich die beiden Vorstände nicht verstehen. Der eine Vorstand lässt keine Gelegenheit aus Projekte des anderen Vorstandes schlecht zu machen, sowohl intern als auch extern (!) – die Reputation der gesamten Bank kann darunter nur leiden (warum tut sie das?), und der andere Vorstand setzt dem wenig entgegen.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation (trotz der kleinen Größe der Bank)! Da wenig und unklar kommuniziert wird, machen Gerüchte und Halbwahrheiten die Runde, diese gehen oft von einem Vorstand aus. Dieselbe kommuniziert zudem oft auch noch auf respektose und einschüchternde Art und Weise.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich verstehen sich die Kollegen untereinander gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich OK, wenn man die Aufgaben mag. Überstunden werden vorausgesetzt. Trotz vieler Reisen und hoher Arbeitsbelastung ist Home Office nur in Ausnahmefällen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungsqualität! Einige Abteilungsleiter sind bemüht, alle sind aber im Konflikt zwischen den Vorständen gefangen. Immer mehr Kollegen verlassen auch deshalb die Bank (hohe Fluktuation).
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Projekte, allerdings stehen zunehmend ausschließlich kommerzielle Ziele im Vordergrund. Entwicklungspolitischen Zielen wird immer weniger Bedeutung beigemessen. Das Reisbudget ist grundsätzlich nicht ausreichend und wird zunehmend gekürzt, was für eine Entwicklungsbank nicht verständlich und gefährlich ist, in einigen Abteilungen gibt es fast gar kein Reisebudget.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unter dem Branchendurchschnitt, Gehaltserhöhungen fallen meist sehr gering aus
Image
Könnte und sollte viel besser sein!
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind sehr beschränkt. Unterwürfige Mitarbeiter werden gepusht, gute Mitarbeiter mit Erfahrung und eigener Meinung gehen oder haben sich innerlich verabschiedet. Weiterbildung wird absolut keine Wichtigkeit beigemessen, ist auch am kleiner werdenden Budget erkennbar!