Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die OeNB bietet ihren Mitarbeitenden umfangreiche Sozialleistungen, wie Zusatzversicherungen und Zuschüsse, die das Gehaltspaket attraktiv machen und zur langfristigen Bindung beitragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die OeNB bietet als nationale Institution ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität, was für viele Mitarbeitende ein wichtiger Faktor ist, teilweise jedoch Fortschritt blockiert und die Motivation von Mitarbeitenden über die laufe der Jahre sinken lässt.
Verbesserungsvorschläge
Während die OeNB bereits flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, könnte die Förderung von Home-Office und Remote-Arbeit weiter intensiviert werden (halbe HO Tage,..)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl
Kommunikation
Das Direktorium sollte näher an den Mitarbeitenden sein
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Teambuildings und Events wird ein guter Zusammenhalt gestärkt und aktiv der Austausch unter den Mitarbeiten gefördert
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Homeoffice bei Erkältungen, Zeitausgleich,...
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einer Zentralbank hat unterschiedlichste Aufgabengebiete und bietet in Zeiten der Digitalisierung immer wieder neue Herausforderungen. Gerade bei Automatisierungen ist meine Abteilung offen für neue Ideen.
Gleichberechtigung
Auf eine Erhöhung der Frauenquote wird viel wert gelegt. Dies wird auch offen und transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Noise Cancelling Kopfhörer, Kantine, Sportangebot,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung Klimaticket
Image
Der Social Media Auftritt sollte unbedingt verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Programmierkurse, Office,...)
Karrieremöglichkeiten sind, wie so oft, abhängig von den Führungskräften und Budget
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in!
Vielen Dank für Ihr ausführliches und sehr erfreuliches Feedback! Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter:innen sind uns sehr wichtig und unterstützen uns dabei, unsere Bemühungen zu reflektieren und uns stetig weiterzuentwickeln.
Ihre Verbesserungsvorschläge und mögliche Ideen würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen – wenden Sie sich dazu sehr gerne an Ihre zuständige Business Partnerin. Sie sind in Ihrer Bewertung auch auf den Social Media-Auftritt der OeNB eingegangen. Auch hier ist Feedback immer willkommen, da die Kolleg:innen der Kommunikationsabteilung und wir permanent an Weiterentwicklung und Ausbau des Angebots arbeiten.
Wir freuen uns jedenfalls schon auf den Austausch!
Herzliche Grüße,
Ihr Personalentwicklungsteam