Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Piaristenprovinz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles was ich für die Erfüllung meiner Arbeit wissen muss, bekomme ich von meinen Vorgesetzen kommuniziert.
Ich schätze meine Kolleg*innen sehr. In meinem Arbeitsbereich arbeite ich aber eher den Tag alleine.
Sofern ich etwas von meinen Vorgesetzen brauche, bekomme ich einen Gesprächstermin und kann meine Meinung äußern.
Ich kann in meinem Job sehr kreativ sein und neue Lern- und Lehrmethoden umsetzen.
Ich bin begeistert von der Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und ich unterrichte die Kinder sehr gerne.