171 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
171 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Österreichische Post AG Vorstellungsgespräche
Österreichische
Post
AG
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr seltsam...
Bewerber/inHat sich bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es begann mit einem unangekündigten Telefon-Interview in den Abendstunden, ein paar Tage später ging's zum Interview, wo es keinen Alternativtermin gab (besonders toll, wenn man noch einen Job hat!). Auf Fragen bezüglich des Aufgabengebietes gab es keine zufriedenstellenden Antworten, man erfuhr nur Ungenaues. Dafür wurden sehr seltsame und zum Teil sehr persönliche Fragen gestellt, die ich als unangenehm empfand. Ich sehe nicht ein, was das mit dem Job zu tun hatte. Ich war sehr froh, als das Gespräch vorüber war und ich kein weiteres Mal eingeladen wurde!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschliche Ressourcen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest den Namen des Bewerbers sollte man wissen, wenn man seine Unterlagen nicht zum Termin mitnimmt. Eine Gesprächsunterbrechung wegen aktivem Handy kann schon einmal vorkommen, drei Unterbrechungen definieren Wertschätzung neu. Die Notebookübergabe an einen hinzugekommenen Kollegen, zum Teil während meines Gesprächs telefonisch vereinbart, rundet den Gesamteindruck harmonisch ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wohlmoeglich mein Traumjob bei einer der besten Arbeitgeber Austria's. Traeumen geht (leider) weiter, aber dran bleiben!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Österreichische Post AG in Wien als Key Account Manager Asia-Pacific beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team der Österreichischen Post AG
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Ablauf als unkompliziert und wertschätzend empfunden hast – genau das ist unser Ziel. Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, schätzen wir dein Interesse und deine Begeisterung für die Österreichische Post sehr.
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg und hoffen, dass deine beruflichen Träume bald in Erfüllung gehen – vielleicht sogar irgendwann bei uns!
Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Österreichischen Post
Angenehmstes Bewerbungsgespräch meiner Karriere
Bewerber/inHat sich 2024 bei Österreichische Post AG in Wien als Kaufmännischer Support (w/m/d) – Teilzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie WunschLeitung Recruiting
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein äußerst positives Feedback zu deinem Bewerbungsgespräch bei uns.
Es freut uns sehr zu hören, dass du das Gespräch als das angenehmste deiner Karriere empfunden hast und dass unsere Professionalität, die Atmosphäre und die vollständigen Informationen Deinen Erwartungen entsprochen haben.
Ich werde das Feedback gerne an meine Kolleg*innen im Recruiting weitergeben.
Alles Liebe,
Stefanie
Leitung Recruiting
Unglaublich Mühsam! Job in der Firmenzentrale. Ur-langer Prozess. Wertschätzung Null. Schlechter Umgang mit Menschen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team der Österreichischen Post AG
Liebe*r Bewerber*in,
Es tut uns leid, wenn du hier eine negative Erfahrung gemacht hast. Ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig.
Wir möchten dir gleichwohl die Möglichkeit geben, deine Erfahrungen vertraulich mit uns zu teilen, damit wir anschließend Maßnahmen ableiten können: kununufeedback@post.at
Dein Recruiting Team der Österreichischen Post
Teamleiter
Bewerber/inHat sich bei Post in Wien als Teamleiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team der Österreichischen Post AG
Vielen Dank für das tolle Feedback! Das freut uns sehr!
Schnellste Termin Vergabe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post AG in Wien als Standortleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team der Österreichischen Post AG
Vielen Dank für das positive Feedback, das freut uns sehr!
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Trainee in der IT-Academy beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keinerlei Rückmeldung, keinerlei Kontaktmöglichkeit, keinerlei Antwort?!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Produktmanager:in Innovation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Über 4 Wochen keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.