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Vorstellungsgespräche

171 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

171 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

2 Monate Wartezeit auf Antwort, Standardabsage ohne Feedback aus "no-reply" Adresse.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Developer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannendes, innovatives Aufnahmeverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prompte Rückmeldung! Trotz Absage ein erfreulich flüssiger Prozess mit einem klaren Abschluss. So wünscht man sich das.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Österreichische Post AG in Wien als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Standart Email als Absage

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als UX Designer/in beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sympathische Gesprächspartner

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Österreichische Post AG in Wien als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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Rasche Antwort

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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Professionelles Vorgehen bei der Bewerbung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller Recruiting Prozess - nettes Onboarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Interne Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Befriedigend: 2.6 von 5 Sternen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Public Relations beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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