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Österreichische 
Sparkassenakademie
Bewertung

Katastrophal!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur am Campus ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, gegenwärtige Unternehmenskultur, Gehalt, Karrieremöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt GF austauschen, bevor noch mehr Schaden angerichtet wird

Arbeitsatmosphäre

Angst- und Misstrauenskultur, tägliche Schikanierungen, erschreckend respektloses Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Völlig intransparente Kommunikation, jedes falsche Wort kann ein folgenschwerer Fehler sein

Kollegenzusammenhalt

Einige nette Kollegen, durch neue Führung aber zunichte gemacht

Work-Life-Balance

Durch unzählige Kündigungen ist der Workload bei den verbliebenen MA absurd hoch, Überstunden sind an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Schlimmstes Vorgesetztenverhalten, neue GF ist beleidigend, unehrlich und inkompetent - krasse Fehlbesetzung

Interessante Aufgaben

Aufgaben mit unerfüllbaren Deadlines, man läuft ständig einem Berg an Aufgaben hinterher

Gleichberechtigung

Karenzrückkehrer in Teilzeit haben es schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden systematisch gemobbt, gekündigt und aus dem Unternehmen geekelt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit über 60 Sitzplätzen ist ständig überfüllt, Lautstärke ist dementsprechend hoch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt kein Sozialbewusstsein erkennbar

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig für die Arbeit

Image

Image innerhalb des Konzerns verschlechtert sich rapide, Außenauftritt im Internet hat nichts mit dem Unternehmen gemein

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nicht möglich, da Workload viel zu hoch, was in einem Weiterbildungsinstitut grotesk erscheint

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementHR

Sehr geehrte/r Verfasser/in,

vielen Dank für Ihre offenen und detaillierten Rückmeldungen. Wir bedauern zutiefst, dass Sie derart negative Erfahrungen im Unternehmen gemacht haben. Ihre Kritikpunkte, insbesondere zur Führung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation, sind sehr ernstzunehmende Themen, die wir nicht ignorieren möchten.

Es ist besonders alarmierend, dass Sie eine Angst- und Misstrauenskultur sowie respektloses Verhalten wahrnehmen. Als Unternehmen streben wir nach einem respektvollen, transparenten und unterstützenden Arbeitsumfeld. Es ist offensichtlich, dass wir in einigen Bereichen diesen Ansprüchen aktuell nicht gerecht werden. Ihre Schilderung zeigt klar auf, dass hier dringender Handlungsbedarf besteht.

Der von Ihnen beschriebene Umgang mit älteren Kollegen sowie Rückkehrern aus der Elternzeit ist für uns nicht akzeptabel und steht im Widerspruch zu unseren Werten. Ebenso wie die fehlenden Karrieremöglichkeiten und die als unzureichend empfundene Unterstützung bei Weiterbildungen – gerade in einem Weiterbildungsinstitut sollte das nicht der Fall sein.

Wir nehmen Ihre Vorschläge zur Verbesserung, insbesondere in Bezug auf die Führung, sehr ernst. Ihre Rückmeldung ist ein klarer Appell, grundlegende Veränderungen vorzunehmen, und wir werden diese Themen intern auf höchster Ebene adressieren.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung. Sollten Sie das Gespräch suchen oder weitere konkrete Vorschläge haben, laden wir Sie herzlich ein, mit uns direkt in Kontakt zu treten. Nur so können wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

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