30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im starken aber notwenigen Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass uns die Chance zum Mitgestalten gegeben wird. Dass neue Kompetenzen reingeholt und aufgebaut werden. Die Vorzüge des Campus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die aktuell schwierige Situation aufgrund oben geschilderter Themen, eigentlich alles Top.
Verbesserungsvorschläge
Geduld u. Verständnis für die bestehenden Kolleg:innen. Nicht jeder kann so schnell wie die neuen Kolleg:innen mit Veränderungen umgehen, auch wenn er/sie die Notwendigkeit der Veränderung versteht und mittragen möchte. Neue Rollen, neue Prozesse, neue Führungskräfte - das muss sich erstmal einspielen.
Arbeitsatmosphäre
Leider durchwachsen. Motivierte Kolleg:innen werden durch ehemalige und leider auch bestehende Kolleg:innen ausgebremst, die an der Akademie wie sie mal war festhalten, und genötigt eine Seite zu wählen. Was langjährige gute Kolleg:innen in einen enorm belastenden Zwiespalt bringt.
Ich weiß es hat manche schwer getroffen, aber diese Subkultur ist das toxischte und unkollegialste für die die in der Akademie geblieben sind und versuchen das Ganze positiv zu sehen und mitzugestalten. Glaubt ihr, wenn die GF "ausgetauscht" wird, dass alles wieder wird wie es war? Wirklich?
Die Veränderungen waren notwendig und ihr erschwert sie noch mehr. Auch wenn ihr gekränkt, enttäuscht, wütend seid, und es vielleicht einen langsameren sanfteren Weg gegeben hätte, dieser koordinierte Rachefeldzug gegen eine Person macht nichts aber auch gar nichts besser. Im Gegenteil, es wird für uns noch schwieriger, weil ihr jegliches Vertrauen in uns Mitarbeitende zerstört.
Also lasst es doch bitte einfach gut sein.
Image
Wenn wir uns ehrlich sind - war das Image der Akademie im Konzern in den letzten Jahren schon sehr angeknackst, auch wenn manche noch immer der Meinung sind, dass eh alles super war. (Filterblase u. selektive Wahrnehmung?)
Nicht umsonst wurde dieser drastische Wandel in die Wege geleitet - war nötig, denn in der Vergangenheit schon mal gescheitert.
Work-Life-Balance
50% Homeoffice, Kernzeit, im Moment ein erhöhtes Arbeitsvolumen aufgrund der Veränderungen. Aber es gibt die Regel, dass nur eine gewisse max. Anzahl von Mehrstunden in das nächste Monat mitgenommen werden dürfen. Mehrstunden darüber hinaus werden nur in Ausnahmefällen angeordnet.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten versuchen zusammenzuhalten und alles am Laufen zu halten und die Veränderungen mitzugestalten. Andere versuchen es auszusitzen, bis ??? keine Ahnung. Wie es war, wird es nicht mehr werden.
Herausfordernd für die neuen Kolleg:innen, sich zwischen verunsicherten Kolleg:innen und der neuen Kultur zurecht zu finden, ohne bei dem einen oder dem anderen den Anschluss zu verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keine Diskriminierung von älteren Kolleg:innen aufgrund ihres Alters wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr bemüht den großen und sehr schnellen Change mit uns zu schaffen. Fällt ihnen verständlicher Weise unterschiedlich leicht. Die neuen Führungskräfte (und andere neue Kolleg:innen) haben den Vorteil, dass sie nicht emotional vorbelastet sind. Das bringt angenehm frischen Wind rein.
Arbeitsbedingungen
Moderner gepflegter Campus. Großraumbüro und Shared Desk muss man wollen. Mich stört es nicht.
Kommunikation
Noch holprig. Ich erkenne, dass versucht wird klar und offen mit uns zu kommunizieren - womit aber noch nicht jede:r umgehen kann. Wenn man die bisherige Kultur gewohnt ist, wirkt die Kommunikationsweise der GF schon mal hart. Es wird nicht um den heißen Brei geredet. Aber man weiß wie man dran ist.
Es wurde uns mehrfach angeboten das direkte und offene Gespräch zu suchen.
Aufgrund der aktuell hohen Emotionalität fällt manchen die Kommunikation schwer und Informationen werden nach außen getragen, bevor sie intern kommuniziert wurden bzw. werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jetzt schreibt schon GF selbst gute Bewertungen oder lässt schreiben, will nicht zugeben, was sie alles verbockt hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine ehemaligen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF ganz klar
Verbesserungsvorschläge
Neue GF ganz dringend
Arbeitsatmosphäre
Lächerlich
Work-Life-Balance
Hahahahahahahaha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Hahahahahaha
Kollegenzusammenhalt
War immer super. Kann mit einer neuen GF wieder super werden
Vorgesetztenverhalten
Hahahahahahaha
Kommunikation
Welche?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
die GF hat gemacht was vorher niemand gemacht hat! Ja klar das macht Angst. Und? Aber endlich ! #hetzeimnetz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange weggeschaut und ein wenig sehr schnell geändert.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt Zeit geben zusammenwachsen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf dem Weg zu etwa neuem. Ja es macht Angst aber es macht langsam ein Bild. Ich freue mich hier zu sein! #füruns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klar in der Kommunikation. Gerade in der Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Klare Richtung mehr erklären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe endlich die Möglichkeit das zu tun wofür ich da bin. Gute Prozesse, neue Projekte #gegenhetzeimnetz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchhaltevermögen und die richtige Vision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Emotionen aus der Vergangenheit werden zu lange gewälzt…
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen nicht aufhören!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir haben lange genug zugesehen! Falschaussagen, Bashing und jetzt politisch motiviert! #gegenhassimnetz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kulturwandel aber wie! Endlich und Gott sei Dank ehrlich und grad!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer wird jetzt schlecht behandelt von Ü 50 MA? Das will ich aber jetzt mal wissen! Zeigt euch anstatt zu blanken. Ihr schadet dem Ruf und euren ehemaligen Kollegen. Soviel zu wir waren mal alle so ein tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
#GegenHetzeimNetz Selten dass mir eine Führungskraft so viel Vertrauen schenkte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Neuausrichtung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige einfach nicht loslassen und ein eigenes neues Leben beginnen.
Verbesserungsvorschläge
Kunuunu ist keine Antwort für anonyme Aggressoren. Nicht kümmern. :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
#gegenhetzeimnetz wir wollen sie haben! So wie sie ist. Einfach ein Mensch mit Ecken und Kanten! Wie jeder!!!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Werterhaltung comes First!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die massive Gruppierung und die geringe Weitsicht dieser Posts für auch noch im Unternehmen verbliebene Kollegen!!!
Verbesserungsvorschläge
Noch durchhalten ich stehe hinter der GF!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weil es jeden treffen kann! Viele arbeiten sehr gerne hier!!! #gegenhetzeimnetz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchhaltevermögen der GF. Sie macht einen guten Job!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt der Schulterschluss von allen gegen dies Art von Hetzkampagne die nicht abreißen will.
Verbesserungsvorschläge
Kultur frühzeitiger adressieren. Das was hier passiert ist aufgestaute Wut seit Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielleicht sollte man bei GF Positionen Kultur mitdenken. Vielleicht geht sowas in Polen aber nicht bei uns!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF!
Verbesserungsvorschläge
Versetzt die GF … vielleicht zurück in ihre Heimat. Womöglich ihr Führungsstil dort gefragt. Nicht in unsere s Akademie.
Arbeitsatmosphäre
Kann nichts mehr dazu sagen. Ich dachte diese Methoden gibt es nur im Osten….
Image
Alles zerstört!
Kollegenzusammenhalt
Die die noch da sind halten fest!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar mehr hierzu. Es reicht!
Vorgesetztenverhalten
Fussoldaten der GF! Bei einer haben wir noch Hoffnung, dass sie nicht kippt.
Interessante Aufgaben
Noch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Österreichische Sparkassenakademie durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 59% der Bewertenden würden Österreichische Sparkassenakademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Österreichische Sparkassenakademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.