Österreichische 

Sparkassenakademie

Bewertung

Sehr geehrte/r Verfasser/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten momentan als negativ empfunden werden. Insbesondere das Gefühl, dass Versprechen nicht gehalten werden, ist etwas, das wir unbedingt angehen müssen, um das Vertrauen in die Führungsebene wiederherzustellen.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Abwechslung in den Aufgaben positiv bewerten. Dennoch ist es bedauerlich, dass Sie im Hinblick auf Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen Diskriminierungserfahrungen gemacht haben. Diese Themen sind für uns von großer Bedeutung und werden dringend betrachtet, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeitende unabhängig von Alter oder anderen Faktoren die gleichen Chancen erhält.

Die Mängel in der Kommunikation und der Wahrnehmung der Arbeitsbedingungen sowie die nicht eingehaltenen Versprechungen hinsichtlich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls kritische Punkte. Wir nehmen diese Punkte ernst und werden uns bemühen, die notwendigen Veränderungen umzusetzen.

Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und hoffen, dass wir durch gezielte Maßnahmen in der Zukunft eine Verbesserung der Situation erreichen können.