10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die anfängliche Einschulung hat wirklich motivierend gewirkt und ich konnte mir den ÖIF als Arbeitgeber sehr gut vorstellen. Schade, dass es dann in der Umsetzung alles andere als positiv war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter*innen, die eigentlich motiviert wären, etwas in diesem Bereich zu bewegen, werden durch absolut fehlendes Interesse von Tag 1 an vergrault und hilflos ins kalte Wasser geworfen. Was ich besonders in diesem Bereich, wo es um wichtige Schritte im Leben anderer Menschen geht, sehr fragwürdig finde. Wenn man kompetente Mitarbeiter*innen haben möchte, die einem auch längerfristig erhalten bleiben, dann sollte man sich auch Zeit nehmen für eine gute Einschulung - egal ob es nun anstrengend ist oder nicht. Wenn diese Zeit nicht vorhanden ist, dann lieber keine neuen Kolleg*innen einstellen
Verbesserungsvorschläge
überarbeitete und daraus resultierende gereizte und unmenschliche Führungskräfte aus dem Unternehmer nehmen. Wenn schon das Team darunter leidet und eine*r nach dem*r anderen geht, sollte man sich fragen woran das liegt. Hier gehört definitiv hingesehen und etwas gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen waren grundsätzlich sehr nett, aber die Führungskraft war einfach nur unmöglich
Image
nach außen hin toll, aber in Wahrheit leider enttäuschend
Gehalt/Sozialleistungen
ziemlich bescheiden
Kollegenzusammenhalt
aufgrund des gemeinsamen Leidens unter der Führungskraft war der Zusammenhalt auf jeden Fall vorhanden
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte und einfach nur fragwürdig, was solche Menschen noch in diesem Unternehmen tun
Arbeitsbedingungen
kein angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
nicht möglich mit dieser Führungskraft. Keine Zeit für irgendeine Art von Kommunikation
Interessante Aufgaben
die Aufgaben wären sicher interessant gewesen, aber mit dieser Teamleitung nicht auf Dauer tragbar
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung ist unmöglich - wird immer wieder versprochen, aber wird nie umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Old school Führungsstil - auf die Wünsche der Mitarbeiter wird kaum eingegangen!
Gleichberechtigung
Keine Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen ist eine sehr schlechte Arbeitsklima, Ich verstehe nicht wieso wurde ein Betriebsrat installiert, die machen für die Mitarbeiter Garnichts. Versuchen nur ihre eigenen Interessen durchzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin momentan zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Ich gehöre zu den besten Team beim ÖIF
Work-Life-Balance
Hängt von dem Vorgesetzten ab
Karriere/Weiterbildung
Was ich bis jetzt gehört habe sind alle Führungskräfte intern aufgestiegen
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bis jetzt nur gute Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
In unseren Bereich ist Top
Gehalt/Sozialleistungen
Ich höre sehr viel negatives, habe aber noch keinen besseren Arbeitgeber gesehen
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Personalfluktuation nicht ohne Grund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind mehrheitlich Frauen, das Klima ist wunderbar.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden stets interne Weiterbildungen angeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind je nachdem wie streng man im Einstellungsgespräch verhandelt hat, sehr unterschiedlich und wenig nachvollziehbar und gleichwertigen Kolleginnen ausgestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich nicht für einen ein, wenn es bspw um Bildungsteilzeit geht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat sehr dünne Wände!
Interessante Aufgaben
Sehr, sehr eintönig, aufgrund von strikter Arbeitsteilung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stellvertretende Leitung Integrationszentrum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Guter Zusammenhalt im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine klare Regelung bei der Arbeit sowie die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist nicht einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung - Dynamisch - Professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autoritäre Führung ohne Mitsprache, keine Wertschätzung und schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird österreichischer integrationfonds durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden österreichischer integrationfonds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich österreichischer integrationfonds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.