14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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"Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg" Bewertungen
"Österreichisches
Rotes
Kreuz,
Landesverband
Salzburg"
Salzburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stationsleitung ist herzlich und bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genanntes
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Regeln für alle
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter können sich alles leisten ( kommen zur Dienstübergabe zu spät/ gar nicht, melden sich nicht rechtzeitig bei Krankenstand usw.)
Kollegenzusammenhalt
Wird besser
Kommunikation
Teils gut teils schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bösartigkeiten, Falschheiten
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt beim Kopf zu ........
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Klima
Work-Life-Balance
Sehr starre Struktur
Kollegenzusammenhalt
Teilweise
Vorgesetztenverhalten
Nicht nett
Kommunikation
Es werden keine Info weitergegeben
Interessante Aufgaben
Umfangreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeitsplatzqualität ist stark von der Abteilungsleiter:in abhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Abteilung in der das Arbeitsumfeld super passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starke hierarchische Denken, dass viele Prozesse verzögert und auch die Zusammenarbeit manchmal erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Vergünstigtes Essen, Personalentwicklung und Karriereplanung, participative Strukturen - Mitarbeiter:innen mehr einbinden und auch auf deren Bedürfnisse eingehen. Eine modernere Unternehmenskultur und Führungsstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Meine Leitung ist fair und handelt überlegt. Auch der Kontakt zwischen den Abteilungen wird oft positiv wahrgenommen. Ich finde man muss nur sehr aufpassen zu wem man was und in welcher Form sagt.
Work-Life-Balance
Ich kann Urlaub nehmen wann ich will und auch meinen Zeitausgleich. Ich bin mit meiner Work-Life-Balance zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine transparente Karriereplanung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mein Gehalt könnte höher sein oder mehr Sozialleistungen. Es fehlt an günstiger Essensmöglichkeit und zum Klimaticket wird nur zugezahlt, wenn kein Parkplatz in Anspruch genommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr digitalisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung ist das zusammenarbeiten flexibel, Ergebnisorientiert und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung bleibt in Konfliktsituationen ruhig und macht sich vor der ersten Reaktion ein umfassendes Bild, anschließend wird Lösungsorientiert gehandelt. Entscheidungen können gut nachvollzogen werden und es werden auch Möglichkeiten im Team diskutieret.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten könnten besser sein. Ein angenehmeres Licht und manche Büros sind zu klein um zu zweit darin zu arbeitet. Da muss man schon schauen, dass man sich gegenseitig mit Telefonaten oder Terminen nicht stört. Ich finde, dass es an einem Intranet fehlt, wo alle Informationen bereitgestellt werden.
Kommunikation
Ich erhalte regelmäßige Updates um meine Arbeit zu erfüllen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und vielfältig. Ich kann meine Stärken nutzen und habe ein hohes Maß an Freiheit.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung unter vielen Mitarbeitern, hohe Fluktuation bemerkt, geringe Verweildauer im Unternehmen, wenig Wertschätzung spürbar
Image
nach außen hin ja intern nein
Work-Life-Balance
Montag bis Sonntag aufgrund von Personalmangel teils 7 tage in der Arbeit (12 stunden Arbeitstage)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wäre mir nicht aktiv aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Negative Redeweise über Dritte in Abwesenheit statt offener Kommunikation. Teilweise Wertschätzende und offene Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Einzelne wertschätzende Führungskräfte, teils mit Problematischen verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Wenig bis keine Verlässlichkeit bei Absprachen. Mangelnde Unterstützung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
teilweise gute Ausstattung
Kommunikation
Fehlende Transparenz seitens
Gleichberechtigung
Starre Hierarchien
Interessante Aufgaben
Fähigkeiten werden nicht gefördert routinemäßige Abarbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
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Genügend: 1,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekanntes Unternehmen - öffentlicher Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie sehr streng - Männer bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Falle einer eigenen Erkrankung wird man bevorzugt behandelt....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägter Nepotismus, Einfluß der Politik, Stärke Seilschaften, undurchsichtige Prozesse, fürchterliche umgangskultur der obersten Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Training nach modernen Management Gesichtspunkten, Führungskraften nach Assessment, Leistungsbeurteilung nach transparenten Kriterien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus Liebe zum Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-reflektiertes handeln
-bei Vergabe von Führungspositionen darauf zu achten, dass die ausgewählte Person soziale Kompetenz aufweist und auch kognitiv in der Lage ist, eine solche Position zu bekleiden
- mehr darauf achten, dass die eigenen Leitsätze auch gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht kommt es darauf an in welcher Abteilung man ist und wer
der Vorgesetzte ist.
Image
Aus meiner Sicht, mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Ansicht nach ist die möglichkeit Karriere beim LV zu machen nicht von professionalität abhängig sondern von Vitamin B.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe erfahren, dass man sich den Kollektivvertrag genau durchlesen sollte, sonst kann es passieren, dass die ohnehin eher geringe Entlohnung nicht korrekt ist.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich fehlt es an gegenseitiger Wertschätzung!
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ist die Vergabe von Führungspositionen eher intransparent.
Ich habe wahrgenommen, dass es vielen Fürungskräften an Professionalität, Verständnis und sozialer Kompetenz fehlt.
Arbeitsbedingungen
Es sind oft eher rudimentäre Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Ich habe wahrgenommen, dass konstruktive Kritik oder dass aufmerksam machen von Nichteinhaltung Arbeitsrechtlicher Grundlagen nicht erwünscht ist.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht zu wenig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist immer pünktlich
Manche Kollegen sind echt super und gute Freunde geworden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lohn, keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Näher auf Mitarbeiter eingehen und alle gleich behandeln
Image
Ist nur so gut weil keiner weiß wie es dort abgeht
Work-Life-Balance
12 Stunden wird gearbeitet also gibts die nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur Freunderlwirtschaft ... Klassiker in Österreich
Gehalt/Sozialleistungen
Könntw um einiges besser sein
Kollegenzusammenhalt
Spielen sich alle gegeneinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Einige sind wirklich sehr nett aber den großteil kann man schmeißen
Arbeitsbedingungen
Autos sind oft nicht einsatzfähig bzw Bestand wurde nicht aufgefüllt
Kommunikation
Man wird immer nur von einer Person zu nächsten geschickt weil sich keiner deine "Probleme" anhören will.
Gleichberechtigung
Männer werden oft bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
individuelle Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritiken werden kaum akzeptiert
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation; spürbare Reaktion auf Kritik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden "Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.